主治考过但未聘任,到底算不算主治?跳槽差距太大!

被医院聘任后才是主治医师

考过主治医师的考试只表明已具备单人卫生系列相应级别专业技术职务的水平和能力，但还不是主治医师。

所在用人单位根据工作需要，从获得资格证书的人员中择优聘任。

图源：国家卫生健康委人才交流服务中心官方截图

关于考和聘的问题，论坛内医生纷纷发言自己的实际情况：

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在原单位已聘为主治医师，跳槽需要重新聘任

新的单位如果有岗位空缺，且觉得你值得聘用，就可以聘你为主治医师。哪怕已经在旧单位聘为主治医师，去新的单位要当主治医师还是要重新聘的。

怎么样才算聘用？

收到医院人事部发放的红头文件的聘用通知或者单独发给医生的聘用书才算聘用主治成功。

如果没有任何文件，只是岗位上让你从事主治的工作的话，需要跟医院人事部明确是否聘用，因为只有聘用以后才开始计算晋升副高需要的工作年限。不过，也的确存在单位在聘用的时候没有发任何文件，而在提交副高申报材料时候统一补发文件的情况。