我是商业地产猎头温迪,以下所有岗位真实有效,欢迎微信沟通或发简历至wendywang@cdjuntu.com。要求:本科以上学历,40以内,有相关的财务共享中心工作经验,行业不限;有数字化推动经验!(1)招聘总监:要求统招本科以上学历,地产或商业、零售经验加分;40以内;(2)组织发展总监、绩效总监、培训总监:这3个岗位均要求统招本科以上学历,要求咨询公司经验,40以内;(3)商业人力负责人:要求统招本科以上学历,有商业公司人力负责人经验;40以内,本科以上学历;(倾向于商业公司的项目体量较大)要求:45以内,统招大专以上学历;多项目推广管理经验;要求:45以内,统招大专以上学历,多项目运营管理经验;(1)专业市场总经理:要求45以岁内,大体量(大于50万方)或优质专业市场(服装鞋帽家居等)经验;市场敏感度高、逻辑思维强;(2)专业市场招商总经理:要求45岁以内,专业市场招商能力强,擅于开发源头工厂!(3)专业市场运营总经理:45以内,可以是百货、购物中心、专业市场经验;善于搭建运营标准、运营管理体系,建立经营预警机制,数据敏感度高!(4)家居馆总经理:45以内,家居行业店总经理经验;要求:体系优质项目经验(如某湖、某润),最好有非标经验;45岁以内;要求:购物中心+文旅项目经验(缺一不可);80后,统招大专以上学历;如果了解福建的人文,更好!注:此文旅要求是文化(人文、非遗)旅游,而不是自然景观、收门票的景区性质;要求:购物中心的轻资产、收并购经验,本科以上学历,熟悉福建市场;要求:百货或奥莱经验;10亿+场子经验;同岗位经验;有国际名品经验;优秀者,年纪可放宽至53岁;要求:百货或者奥莱经验,营运出身,做过10亿+场子,跳槽不频繁;要求:百货或奥莱经验,强零售,优质体系经验,40以内,跳槽不频繁;其他还有一些商业设计、产品规划类的、总部招商类(零售、餐饮、国际名品等)的岗位,有意者可以与我联系,再详细介绍!>>> 简历重构计划 点击阅读 <<<
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我是温迪,15年猎头经验,百万顾问,中级人力资源管理师,服务过多家知名企业,专注于商业地产、智能智造等行业。个人公众号「温迪助你拿Offer」会不定期分享求职者(包括应届生、职场人)在职业转换过程中的关注的「简历」、「面试」、「谈薪」、「内部竞聘」等内容,没有夸张的动作,只有实用的干货!欢迎关注。如有简历优化、面试辅导等需求,可进公众号主页“服务”详细咨询。