网友提问：跳槽后发现新工作也是996后悔了怎么办？
小编回答：试用期也是试公司，不行就撤。
这种感觉我太懂了，刚跳出火坑又掉进狼窝，换谁心里都憋屈，但别光顾着内耗后悔，咱们得赶紧盘算下怎么应对。
既然刚跳槽，大概率还在试用期，试用期不仅是公司考核你，更是你考察公司，根据《劳动合同法》规定，试用期内提前3天书面通知公司就能离职，如果这996的强度你身体根本扛不住，及时止损绝对是成本最低的选择。
如果暂时不敢裸辞想苟一段，那就得把权益攥在手里，996工作制远超《劳动法》每月加班不超过36小时的上限，这本身就是违法的，你现在要做的就是留痕：把打卡记录、加班群聊、工作邮件都截图保存好，记住，工作日加班是1.5倍工资，周末是2倍。
要是公司强制996还不给加班费，你可以依法以“未及时足额支付劳动报酬”为由提出被迫离职，不仅能走人，还能向劳动监察大队投诉并主张经济补偿，职场路很长，别拿命换钱，健康才是你最大的底牌。
