大部分银行人都不知道的:3个最佳跳槽方向,让你越跳越值钱

请点击上方 蓝字 关注我

今天和银行的朋友聊天，

他说在银行难受死了，想跳槽又不知道自己能干嘛，想裸辞又不敢。

我自己在四大国有银行里待了8年，前前后后换过好几个岗位，知道太多同事的犹豫和纠结。

结合自己的亲身经历，跟大家说说银行3个最佳跳槽方向。

详细剖析为啥想从银行跳出来？能往哪跳？想跳又该提前准备啥？

01 为啥银行人想跳槽？

一、早已不是红利行业，工作感受不舒服。

以前的银行，妥妥的“香饽饽”。别人求着你办事、求着你放贷，自带点垄断行业的底气。

现在完全反过来了，银行从“被求”的一方，变成了主动求人的供给方。

说白了就是彻底转成服务行业了。以前的优越感没了，天天围着客户转、求人办业务，心里难免不舒服。

二、任务压力大到喘不过气，还越干越慌。

银行的KPI有多卷，懂的都懂。存款、贷款、理财、信用卡，指标一个接一个，完不成就是各种加班、开会、挨批。

更让人恐慌的是，干久了会发现自己根本没核心竞争力。每天都是重复的流程性工作。

干了好几年，回头想想，自己到底会啥？离开银行还能干啥？这种迷茫和恐慌，几乎每个老银行人都有过。

三、钱不多。

现在银行的福利，早就不如以前了。活多钱少又受气，银行已然不像以前那样是应届毕业生的首选了。

02 银行3个最佳跳槽方向

我结合自己的成功经历以及身边人的经历，总结了3个主流方向。

一、银行内跳槽：最稳妥，只为薪资和升职。

这是最省事的选择，不用跳出熟悉的圈子，核心目的一般就是俩：

要么是原单位薪资到顶了，换家银行涨工资。

要么是一直没晋升机会，跳去别家争个管理岗。

适合不想换银行圈、只想安稳搞钱的朋友。

二、考公：从“求人”变回“被尊重”。

很多银行人考公，说白了就是想换个行业地位。

从天天求人的服务岗，变成稳定体面、受人尊重的岗位。

不用再为指标焦虑，不用看人脸色，追求的就是稳定和尊严，也是很多想逃离银行的人的首选。

三、原有业务延伸：专业对口，成功率较高。

这个方向很实在，完全靠银行积累的本事吃饭，分3种情况：

1.干财务/会计岗的：比如在银行财务管理部待过，直接跳去企业做会计或财务岗，专业对口，年龄不大的情况下企业愿意要。

2.干客户经理的：尤其30岁前的男生，路子很宽，能去不良资产公司、小贷公司、信托公司和证券公司等，还是做大金融圈业务，上手快，以前的人脉能用得上。

3.干行政/综合岗的：平时做的是行政、党建、人事类工作，可以跳任何行业的行政、党建和人事岗，跳国企更受欢迎，门槛不算高，适配性很强。

03 在银行跳槽前准备

在银行的时候，我为跳槽做了很多准备和思考，总结如下：

一、专业不对口，别盲目冲企业财务岗。

如果本科不是财务专业，或者没有在银行内干过财务类相关工作，很难直接去企业当财务。

哪怕考过中级会计师，甚至考过了注会也很难。

企业很少会招一个完全没有接触过财务相关工作经验的人，就算你有过硬证书，企业招聘也会很谨慎，因为企业更倾向熟练工。

除非是小公司愿意从零培养，或者你特别年轻，否则基本没机会。30岁之后再想跨专业转财务，还要求高薪，几乎不现实。

二、想跳出银行，尽量30岁前行动。

我后来是做了人力部负责人后，我才慢慢领悟到。

如果打定主意不做银行了，越早跳越好，30岁是个特别重要的分水岭。

30岁以下的员工，就算没有特别契合的经验，企业也会相对愿意给更多的机会。

一旦30岁以上，又没有相关工作经验，还是应聘员工岗位，企业就会相对谨慎了。

1.建议后面想转行做财务类工作的，一定要想办法先在银行内转财务管理岗，而且要边干边考证，积累1-2年经验赶紧跳。

2.想转其他赛道的，建议要么深耕客户经理岗，往金融圈其他领域跳。要么转综合岗，往企业行政、党建、人事方向走。

三、别裸辞，提前规划，边干边准备。

不管往哪个方向跳，都别一时冲动裸辞。

先明确目标方向，该考证考证，该积累经验积累经验，等有合适的机会再跳，才是最稳的。

其实银行不是不好，只是行业红利期过了，适合的人留下，不适合的人也没必要硬熬。