我工资1w,跳槽到新公司直接开出了1.5w,我象征性地说:我考虑一下.结果当天下午,HR 电话给我说可以涨到2w,可我反而不敢去了
身边人都说,放着翻倍工资不拿,死守1w旧工作,实在傻。但心里清楚,天上不会掉馅饼,超出预期的好处背后,全是看不见的坑。
公司招聘有着固定预算,市场价1.5w的岗位,凭什么平白多给5k?只有一个可能:这个岗位没人愿意干。要么是项目马上要黄,把你招过来当替罪羊;要么是上司控制欲极强,没谁能待满三个月;要么是一个人干三个人的活,24小时随时待命。
那多出来的5k,压根就不是工资,而是在购买你熬夜加班消耗的健康、替领导背黑锅的委屈,以及随时被辞退的风险。等到你的价值被榨干,一句“试用期不合格”便让你走人。
碰到这种突如其来的高薪,千万别急着高兴。先把该岗位的离职率查清楚,问问前任员工为什么离开。
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