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老师好!我是女的,阳历1983年11月29日酉时出生。2018年,因为公司业务萎缩被裁员了,后来跳槽到现在这家公司。结果刚入职两个月,公司就被相关部门查了,当时我就知道这公司不正规,喜欢走歪门邪道。
2019年下半年,公司来了个关系户下属,我反而升职成了部门主管。但因为这个下属是关系户,他的工资都快赶上我了,干的活还少,特别不公平,我也一直忍着。
今年2026阳历1月,老板娘说,要给我那个下属加工资(他月薪已经超过我了),还要把我的一部分工作分给他。本来我已经承担80%的工作量,我跟老板娘提加薪,她没同意。
老板娘还经常直接跟我下属聊工作、下任务,我感觉自己快被架空了。从一开始就不公平,今年更是变本加厉,我忍了这么多年,真的受够了。
我现在特别想快点离开这个让人内耗的公司,想问老师,今年能不能顺利跳槽?希望老师指点。
命理解答:
坤造:癸亥、癸亥、辛酉、丁酉。现在正走丁卯大运,2026年换戊辰大运。
辛金自坐酉金帮身,时支还有一个酉金比肩助身。但年柱、月柱上下都是食伤泄身的力量,时干还有一个七杀克身。所以整体来看,身弱,食伤格,用神喜欢土和金,生在亥月也可以用火调候,但最好火土一起来,最忌讳的是水和木。
目前,你还在丁卯大运里。这步大运跟日柱天克地冲,关键是卯木生了丁火七杀,忌神很旺。说明这十年工作、生活压力都大,容易不顺心,对身心健康也不太有利。
正因为这样,你这步运中才会机缘巧合跳到这家不正规的公司,也经历了你刚才说的那些“不公平”待遇,一直内耗。
不过,七杀旺运下,原局也有食神制杀的结构,所以你还是有机会当上小管理者的。
2019年是己亥年,流年和大运构成了杀印相生,所以你当了主管。但亥水是忌神,亥亥自刑,代表折磨,新来的关系户下属让你难受,你工作并不满意。
今年是2026丙午年,官杀一起来,力量很强,跟大运、原局凑成了官杀混杂,导致你工作压力更大,归属感差。实际上老板娘要给你加活还不加钱,你自己也感觉被架空了。
你今年下半年就要换大运了。换大运前后,因为气场不一样,生活环境或状态就容易发生变化。所以也是大运催着你,让你有了跳槽的想法。
今年上半年还在丁卯大运里,流年火又旺,财和杀合力克制日元,跳槽的事多半不太顺利。但等你进入戊辰大运,有了大运的土来化解官杀的压力,情况会好一些,那时候再争取跳槽。
不过更好的机会应该在明年。2027年是丁未年,七杀透出,上下组合成了杀印相生。七杀代表新机会,土印星也是喜用神,加上未土还是财库,所以这一年找到的工作会更理想,收入也有望提升。
这种杀印相生的年份,也容易得到老板、领导的赏识或贵人帮助。所以不管在哪上班,工作上一定要好好表现,把握住了是有机会升职加薪的。
接下来几年都是土生金旺的年份,你的工作和收入都会比较好。那时候身边也容易出现能帮你、成就你的人,你自己也会更自信,善于团结同事,敢于做决定。
也就是说,今年8月底你进入戊辰大运后,印星一起旺起来,能制约食伤,整体运气就会变好。换了工作以后,事业和财运都会往上走。那时候你的心态、想法也会变得更成熟,不再那么容易内耗了。
等你53岁后走己巳大运,火土一起来,工作平台和生活水平会再上一个台阶。只是那步运跟年柱、月柱天克地冲,会有一些动荡不安,也要注意身体健康,最好在那几年里找个合适的时机退休。
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