以下内容根据真实故事改编
David是我认识的猎头里，最「不像猎头」的一个人。 他不做团队，不开公司，不设办公室。 一个人，一台电脑，一年做30多个offer，年薪稳稳过百万。
我问他：「你怎么做到的？」 他说：「很简单，把时间花在刀刃上。」
一个人年入百万，靠的不是拼命
David做猎头12年，前8年在公司打工，后面4年决定自己干。
问他为什么出来，他说：「不想把时间花在无效的事情上。」 什么是他眼里的「无效的事情」？
--每天花1小时整理简历、找文件
转变发生在那一天的转折点，是一次「意外」。 三年前，他同时被三个客户要同一个人——一个做区块链的技术总监。 David很清楚，这个人他半年前聊过，简历还在电脑里。 他翻微信记录，翻邮件，翻桌面上那个叫「候选人」的文件夹…… 找了整整3个小时，最后在「下载」文件夹里一个压缩包中找到。
3个小时。 如果这3个小时用来联系候选人，可能已经安排上面试了。
那天晚上，David花了半夜时间，把所有简历全部整理了一遍，打标签、写备注、录入系统。 从此之后，再也没有发生过「找3个小时」的事情。
百万猎头的「三个八二法则」 聊完以后，我总结了David的「时间哲学」：80%的时间用来做有价值的事
联系候选人
了解真实需求
推动面试流程
谈薪资、促offer 80%的收入来自20%的核心候选人
他有自己的「候选人漏斗」，分层管理
最Top的那批候选人，永远在第一时间被响应
其他候选人定时维护，不花太多时间，但也不失联80%的搜索应该在30秒内完成
用标签体系管理，而不是用文件夹管理
3秒能找到的人，绝不花3分钟找 「不是我有多了不起，是因为我不再把时间花在找简历上。
他用什么工具？ David用的是简历助手（https://jianlizhushou.cn）。 原因很简单：适合SOHO猎头的工具，不需要复杂，只需要够用。 - 简历一键上传，AI自动解析，不用手动录入
标签+全文检索，3秒找到目标候选人
简历和备注在一起，不需要两个地方来回切换
云端存储，换电脑不丢失
「对于一个人做事的猎头来说，最大的成本不是钱，是时间。」 「好的工具不是让你变得更忙，而是让你有更多时间做真正重要的事。」
写在最后
采访完David，我问他：「如果让你给同样SOHO的同行说一句话，你说什么？」 他想了一下，说： 「别让你辛苦攒下来的候选人，最后死在文件夹里。」 「那些都是你真正值钱的资产，值得用一个系统好好管起来。」
我是可人，微信：Keren9720，欢迎与我链接～
