网友提问：35岁打工人跳槽要不要接受比现在低的职级？
小编：看核心诉求，别只盯着职级。
35岁跳槽遇到降职级，确实挺让人纠结的，看情况，别冲动。
这到底划不划算我说不准，得看你跳槽图什么，如果你是为了进一个更有发展前景的核心业务线或者换取更健康的工作节奏，那暂时退一步换取长远的空间是完全可以考虑的，大厂的低职级 可能比小厂的高管含金量还高，得算长远账。
这里有个坑要说一下，如果新公司不仅降职级还大幅降薪，甚至合同里对岗位职责写得模棱两可，那你签字前就得慎重了，对了差点忘了，现在国家层面也在推进反年龄歧视的法规，35岁真不是什么职场死线，别被网上的焦虑带偏了。
拿不准的话多找同行打听打听。
