跳槽涨薪30%和内部升职加薪10%,选哪个?

网友提问：跳槽涨薪30%和内部升职加薪10%，选哪个？

小编回答：看你是要短期变现，还是长期背书。

这题没有标准答案，得看你现在的职业阶段和具体情况，我做职业咨询这么多年，遇到太多在这个岔路口纠结的打工人了。

内部升职虽然只加薪10%，但你拿到的是title的晋升和核心业务的权限，如果你现在正处于需要突破职业瓶颈的阶段，缺一个“主管”或“高级专家”的头衔背书，这10%其实不亏，在这个位置上稳扎稳打干个一年半载，以后带着新title去市场上谈，涨幅绝对不止30%。

反过来看跳槽涨薪30%，钱确实给到位了，但隐形成本不小，新公司的试用期能不能安稳度过？团队氛围适不适应？面试时承诺的福利能不能兑现？这些都是风险，另外提醒一句，跳槽前一定要翻翻现在的劳动合同，确认自己有没有签过竞业限制协议，别为了涨薪惹上违约官司。

直接告诉你个判断标准：如果急需用钱改善生活，且新公司打听过确实靠谱，果断跳；如果不差这点钱，更看重长远发展，内部升职的性价比其实更高。