朋友月薪8k,跳槽面试一家公司,电话面试10分钟,到了谈薪环节,结果HR严肃地说:不要和面试官透露薪资!

朋友月薪8k，跳槽面试一家公司，电话面试10分钟，到了谈薪环节，结果HR严肃地说：不要和面试官透露薪资！
这HR，是不是心里有鬼？！
朋友月薪8k，跳槽面试。电话聊了10分钟，到了谈薪环节，HR突然严肃地说：不要和面试官透露薪资！
他当场就懵了。为什么不让说？怕他报高了？还是怕面试官知道他现在的薪资低，故意压价？
有网友说：“HR这是在保护公司。你不说，面试官只能按市场价给。你说了，面试官知道你拿8k，最多给你加20%到1万。不说，可能直接给1万5。”
更恶心的是，有些公司HR和面试官是两拨人。HR负责压价，面试官负责评估能力。HR让你别说，就是为了防止面试官给你开高价，破坏她的压价计划。
我问我老公：“要是你，你说不说？”他说：“说。直接报期望薪资，不报当前薪资。他问我现在拿多少，我就说‘这跟岗位价值有关系吗？’”
说实话，薪资是个人隐私，法律都不强制你透露。HR让你别说，你就别说。但你自己心里要有数，该报多少报多少，别被PUA了。
大家面试时被要求透露过当前薪资吗？评论区说说！