打工人在外企工作7年升不上去是该跳槽了吗?

网友提问：打工人在外企工作7年升不上去是该跳槽了吗？

小编回答：先搞清是能力瓶颈还是坑位满了。

外企干了7年没动静，要不要走得看具体情况，不同情况处理方式完全不一样。

我在外企做HR时见多了，外企架构通常很扁平，上面的人不走，下面根本没坑位，如果你这7年绩效一直不错，独立带过项目，那就是纯粹碰到了平台天花板，这时候跳槽，拿着外企的履历和扎实的项目经验，去民企谈个管理岗，是顺理成章的事。

但如果你这7年一直在做基础执行，核心技能没提升，那跳槽也未必能拿到好价钱，另外从劳动法角度提醒一句，决定看机会前，先翻翻你的劳动合同，看有没有签竞业限制协议，如果有，去竞品公司前一定要搞清楚竞业范围和补偿金，别给自己挖坑。

别急着裸辞，先悄悄更新简历去市场上试试水，让市场告诉你现在的真实身价。