网友提问： 跳槽去了996公司后悔了能再跳吗？
小编回答： 能跳，法律站你这边。
这种心情太理解了，满怀期待跳过去，结果天天加班到九十点，搁谁都后悔，直接告诉你：能跳，而且法律完全支持你。
根据《劳动合同法》第三十七条，试用期内提前3天通知就能走，转正后提前30天书面通知即可，不需要公司批准，公司强制996还不给加班费的话，根据第三十八条，公司规章制度违法损害你权益，你可以直接走人，还能主张经济补偿，2021年最高人民法院和人社部已经联合发布典型案例，明确996工作制严重违法。
实际操作上，走之前先把下家找好，简历上短期经历简单带过，面试说"工作强度与预期不符"就行。离职时记得要离职证明，确认社保公积金衔接，有加班记录的留好截图，万一需要仲裁有底气。
说实话，发现不合适及时止损才是聪明的选择，在一个违法用工的公司硬撑，既伤身体又耽误发展，没必要。
