上班族在职跳槽被现公司发现了怎么办?

网友提问： 上班族在职跳槽被现公司发现了怎么办？

小编回答： 别慌，找工作是你的合法权利。

骑驴找马被发现，说实话这种情况在职场太常见了，先吃颗定心丸：劳动者享有自由择业权，你在职期间看机会、投简历、去面试，法律上没有任何问题，公司不能因为"你在找工作"就处分甚至开除你。如果公司真这么干了，属于违法解除劳动合同，你可以主张2N赔偿金。

被发现之后，最重要的一条原则是：咬死不认，态度放软，领导找你谈话，你可以说只是朋友推荐去聊聊，或者对方主动联系的，并没有确定要走，千万别跟领导硬刚，也别赌气当场提离职，在没拿到新公司正式offer之前，保住现有工作才是第一位的。

实际操作上，后续面试尽量安排在午休、下班后或周末，也可以先跟对方HR沟通做一轮电话面试或视频面试，减少请假频率，在没确定离开之前，不要跟任何同事透露求职意向，职场上这种消息传得比你想象的快。

等真正拿到offer确定跳槽了，根据《劳动合同法》第三十七条，提前30天书面通知公司即可离职，公司无权不批，做好交接、体面离开，对将来的背调也有好处。