猎头爆料:今年的招聘市场,基本上是找工作的找不到,招人的也招不到.比如要招个炸薯条的,炸油条的不行,最近3个月没炸薯条的也不行
- 2026-04-16 04:05:55
猎头爆料:今年的招聘市场,基本上是找工作的找不到,招人的也招不到.比如要招个炸薯条的,炸油条的不行,最近3个月没炸薯条的也不行------------ 大家好，我是dashu。 点击⬆️关注，和大家一起做一个有温度的职场号。 坚持原创，坚持原创，坚持原创！ ------------ 前两天去市中心一家公司办点事，他们公司在顶楼，那栋商业楼有54层。我办好事发现时间有点早，就一层一层逛一逛，想看看现在都是什么样的公司，能在这么黄金区域办公。结果你猜我看到了什么？ 整栋楼差不多有一大半的地方闲置了，大部分都是人去楼空，要么空空荡荡，要么堆满杂物，基本看不到几家公司正常营业。除了有两层，人挺多，干保险的，某知名保险公司。 到了最底下的商场，也基本没人，营业员比顾客多多了。 很难想象这里是上海，还是市中心的写字楼和商场。不知道其他地区情况怎么样，我都怀疑我是不是生活在 2026了。 
不知道为何，出来后我居然没有悲伤，甚至还有一点点喜悦。颇有一种，看到大家都过得不好，我也就放心了的感觉。真为我的格局所不齿，在此深刻自省。 其实这件事给我们的启示有两点： 对于失业的人来说，不必焦虑和自责，发展到如今这个状态，真不是个人的原因了。对于还有工作的人来说，请务必好好苟下去，不要想着换个工作、跳个槽。一旦离职了，工作真不好找。 看到一位猎头爆料说今年的招聘市场，基本上是找工作的找不到，招人的也招不到。 本质原因就是机会太少，人太多。企业招不到，是想要完美的人，只愿出普通的钱；求职者找不到，是因为正常的人，进不去畸形的岗。
两边都在空转、互相挑剔，企业挑花眼也招不满，求职者跑断腿也面不上。不是没人，是没人愿意当完美的廉价工具人；不是没岗，是没岗愿意正常招人。
说一点有用的，怎么办？
纵观古今中外，每次大萧条大衰退，能挺下来的人，无非不过遵从了这些生存法则：
现金为王。立刻去杠杆留足 1 年以上生活费，还清高息负债，不买房、不炒股、不盲目创业。
极度节流。降级生存砍掉非必要消费，降低生活预期，先保生存，不讲体面。
不挑工作。别死磕对口、平台、薪资，有活干比什么都重要。降低期待，接受周期不焦虑、不内耗，萧条不是你的错，熬过去就是赢。
练硬技能。尽量自己提升可迁移、可复用的核心能力。比如现在，肯定是AI+。
最后还要学会抱团取暖，多攒信息和人脉，多交流机会。即使一点用没有，也可以一起吐槽吐槽，不至于焦虑。
祝好。
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作为一个hr，郑重的再提醒大家一遍：上班摸鱼这事真的挺正常的，但是请最起码开个自己的热点，别连公司的wifi！否则你的一切就会暴露无疑
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