网友提问：规培护士拿到规培证后跳槽要赔违约金吗？
小编回答：得看你签没签服务期协议
规培这事儿我跟你说，关键就看你当初和医院签的协议里有没有约定服务期，根据《劳动合同法》第二十二条，医院为你出了专项培训费用、送你去规培的，可以跟你约定服务期，你在服务期内跳槽就属于违约，确实要赔违约金，目前各地法院基本都认定规培属于专业技术培训，医院据此约定服务期是合法的。
不过赔多少是有上限的，法律明确规定，违约金不得超过医院实际支出的培训费用，而且只能按照服务期没履行的部分来分摊，打个比方，医院花了4.8万培训费、约定服务期8年，你干了1年就走，最多赔4.2万，医院不能漫天要价，规培期间医院发的基本工资算不算培训费用，各地判法不一样，有些法院支持退还，有些认为那是正常劳动报酬不用退，还有一点要注意，如果你是合同制护士、没签过任何服务期协议，医院单方面要你赔钱是没有法律依据的，具体赔多少、怎么赔，建议拿着你的合同和协议去咨询当地劳动仲裁部门，别被医院吓唬住了。
