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技术猎头 事关你我

  • 2026-07-08 19:40:09
技术猎头 事关你我
2022年3月31日(周四)16时30分
 “云上沙龙”(总第35期)
只要你要,只要我有——一起认识技术猎头
即将直播

2021年,技术猎头工作开始启动。国家电投董事长、党组书记钱智民按照“三步走”策略推进技术猎头工作:重点服务县域开发和大客户合作;将服务扩大到集团所有单位;发掘、培育有发展前景的前沿技术。目前,技术猎头工作取得了阶段性成果,为县域开发和大用户合作等重点工作提供了有效的支撑。本期“云上沙龙”从总部各部门和相关单位邀请7位同事围绕技术猎头体系的内涵与外延、技术猎头体系运转、供需对接、资金运作等内容进行探讨让我们一起碰撞思想火花,开启“云”上畅聊吧!
本期沙龙还特别邀请了国家电投党组成员、副总经理刘明胜作为嘉宾,敬请期待。
不一样的沙龙,不一样的Feel
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3月31日(16时30分),只等你来!
直播之前
一起了解下发言人吧!
(以下按照发言顺序排列)

李建伟

国家电投科技与创新部主任

《打造技术猎头 助力集团公司创新驱动转型》

在电力行业深耕30年,资深电力人士。在电网调度、科技创新管理、企业管理、国际化发展以及电力生产经营等方面有较为深刻的理解,具有较为丰富的实践经验。自2020年5月任科技与创新部主任以来,全面落实党组要求,积极探索布局产业创新方向和路径,建立专业化团队差异化分工体系并加大统筹协调力度,着力强化内部技术研发、提升自主创新能力。同时,加强对外科技合作,牵头构建技术猎头体系并推动落地,取得了阶段性成果。
张福征
智慧能源(国核电力院)综合智慧能源研究中心设计总工程师

《技术猎头解决了我的大难题》

在电力行业工作十余年,在工程设计、项目管理、科技管理、战略研究等方面具有极其丰富的实践经验。曾参与集团公司县域开发指导手册、大客户开发指导手册等文件的编制和信息服务平台的建设工作,牵头编制钢铁、水泥、铝业等多个行业的大客户开发研究报告。以“蹲点云铝”的方式探索大客户开发路径,支撑集团公司大客户开发创新发展。

张勇
中国电能党委书记、董事长

《从1.0到2.0,看技术猎头如何打造集团公司创新品牌》

教授级高级工程师。在能源物资战略采购、供应链智慧化管理、电力工程项目开发与运营、热能动力工程及相关领域具备丰富的管理经验。历任蒙东能源总工程师,河南公司副总经理,东北公司执行董事、总经理,河南公司董事长、党委书记,2020年6月调任中国电能,带领中国电能创新转型升级,建设“学习型、创新型,专业化、智慧化”一流供应链管理服务平台企业,乘势而上打造“一体两翼”发展新格局:围绕“一体”做强主业,以“互联网+”打造电力能源行业的头部新能源电商平台;拓展“两翼”创新融合,以“新能源+”打造技术猎头和县域开发示范平台。

王岩
智慧能源(国核电力院)综合智慧能源研究中心副主任、氢能技术中心主任

《技术猎头,定制你的专属解决方案》

高级工程师,咨询工程师(投资)。长期从事氢能、储能、供热及综合智慧能源研究及工程实践。曾主持多项发电工程可行性研究、初步设计和施工图设计,获得电力行业优秀设计一等奖1项、核工业部级优秀工程咨询成果一等奖1项、北京市优秀咨询成果奖二等奖1项、国家核电科技进步三等奖1项。

徐长友
国家电投电力协同产业创新中心副主任

《技术猎头推动煤电铝产业链创新发展》

工程硕士、高级工程师。从事煤炭产业管理工作28年,在煤电铝产业创新管理、安全管理、战略管理等方面卓有建树,有极其丰富的实践经验以及深厚的专业功底。自调任集团公司电力协同产业创新中心以来,重点围绕“安全、高效、智慧、绿色”发展理念,充分应用5G、大数据、人工智能等前沿技术,创造性地确立了智慧矿山、铝业智能制造、源网荷储用等面向未来的发展战略布局。先后被授予通辽市劳动模范、国家电投内蒙古公司优秀企业经理人等荣誉称号;以其为主要完成人的《露天矿承包商安全管理》项目获第二十六届全国企业管理现代化创新成果二等奖。

伏程红
基金公司所属产业基金公司代总经理

《在技术猎头世界遇见SPIC》

工学博士。在资本市场、基金运作、企业治理、国际贸易、能源领域具有丰富的经历及管理经验。熟悉新能源、新材料、新型电力系统、节能环保、能源数字化等相关产业投资及风险特点, 对基金业务募投管退各个环节有着深刻的理解,曾主导投资了多个股权项目,其中电气风电、大全能源、晶科能源、三一重能、阿特斯等项目陆续登陆科创板;牵头负责设立并管理的项目直投基金、母基金规模超过200亿元;累计发表科研产业、金融类论文20篇,并拥有3个实用新型国家专利。

许彬
国家电投宣传与群团部副主任、团委书记

《以技术猎头体系建设为抓手,激发团青干事创业动力》

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“云上沙龙”是国家电投总部“超前领先一公里 协作支持一公里 最后落地一公里”主题实践活动的行动项,是疫情期间工作交流方式的创新,旨在激活员工的思想市场,通过思想碰撞、问题分析,汇聚众智,进一步提升落实“三个一公里”的能力和水平,每月适时举办。“云上沙龙”plus是“云上沙龙”的升级版,根据需要灵活举办。截至目前,“云上沙龙”及“云上沙龙”plus共举办34期,集团总部及各级单位的210位员工进行了分享。
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16时30分
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编    辑:王迪

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