我们招人啦！！！
RGF HR Agent，从经营管理者到基层员工岗位，提供全层次人才介绍服务。 以服务日资企业和有日语人才需求的企业为主， 利用对日资企业的深刻理解和压倒性优势的日语人才库（含日籍人员），为客户介绍最适合人才。
在中国，除了在上海、北京、深圳、广州等城市设有5个中心办公据点之外，我们的业务辐射范围还覆盖浙江杭州、江苏地区（包括苏州、太仓、昆山、常州、无锡、常熟、南京等）、广东地区（包括汕头、惠州等）、华中西南地区（包括武汉、成都、重庆等）以及华北地区（包括大连、青岛、烟台等），确保能通过严密的业务网络为企业提供高效率的跨区域交付。
综合人才介绍作为RGF的主要项目，多年来以丰富的人才中介经验为基础，高品质的服务为核心，为企业与求职者搭建了桥梁。自2001年以来已为数十万人才提供就职服务，并荣获各类人力资源奖项。
■ 地处城市中心，地铁直达&美食聚集的宝藏办公区
■ 工作氛围好，同事关系和谐。有很多年轻社员，可以在这里找到志同道合的朋友
■ 公司旅行、节日活动、忘年会、集团餐会、月末集会、经理研修、表彰大会(每年2次)
■ 五险一金齐全，有额外商业医疗保险100%报销（子女50%报销）
■ 一年15天有薪假期，5天带薪病假（入社第一年另行计算）
■ 社员旅行、年度体检
■ 生日礼金、年节福利
■ 年终奖金：半年度总结，业绩越好，奖金越高
■ 绩效奖金：不定期开展激励活动，额外奖金GET
■ 另有人性化的居家办公制度及弹性工作制
RECRUITING
【工作地点】
上海
【工作内容】
■ 人职位需求分析: 与顾问沟通，明确职位要求■ 人才搜寻: 通过外部招聘网站、内部人才库、社交媒体等主动搜寻候选人■ 候选人筛选与评估: 初步面试(电话/视频)，评估候选人的能力，匹配职位需求■ 协助顾问推进流程:安排候选人与顾问的面谈。维护候选人关系，长期跟踪潜在人选■ 数据库与人才库维护：更新并完善公司内部人才数据库，确保信息准确。
【能力要求】
■ 应届毕业生可，日语流利或具有人力资源行业经验
■ 学习能力强+沟通能力强，待人接物好
■ 深度职位分析， 制定寻访策略，启动人才寻访（运用招聘平台/人脉/冷电话）
■ 候选人甄选与评估：初步沟通与筛选， 专业面试与评估，撰写候选人报告
■ 面试协调与流程推进：安排与协调面试，面试前辅导，面试后跟进
■ Offer与入职管理：薪资谈判与Offer协调，入职跟进与保证期维护
■ 猎头行业经验者或对猎头行业感兴趣的人才
上海/深圳
■ 听取企业要求的录用课题和录用需求，制作招聘表
■ 匹配并推荐合适的人才给企业
■ 面试的跟进
■ 其他与企业招聘相关的支持业务
■ 日语达商务水平
■ 欢迎具有无形产品营业经验者
■ 对有KPI/业绩目标的工作无抵抗
广州
■ 根据招聘需求定点对竞标公司或行业进行人才搜寻;招聘渠道的深度耕耘，核心业务人才库扩展
■ 主动和候选人进行沟通、面试，挖掘候选人和职位的匹配要点,整理候选人推荐报告
■ 候选人面试安排，面试辅导，协助offer谈判，入职跟进
■ 日语N2及以上水平
■ 有招聘模块的人事或猎头经验者；或具有良好倾听、表达和协调能力者
上海/广州
■ 在各大求职平台进行人才寻猎，筛选简历
■ 唤起人才求职意向，进行日语评估
■ 日常业务助理
■ 会日语或人力资源相关专业
■ 每周可出勤3天以上
应聘流程
投递简历 → 一次面试 → 二次面试 → offer面谈
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