猎头找我面年薪35万岗,我才知道自己市场价
一个人赚钱能力，需要经过市场检验，当市场上猎头找你或企业找你面试，你能拿到的面试机会和OFFER代表了你当前市场价格。2025年9月30日从大厂离职后，我空窗至2026年3月，可能因为太累了，也可能因为自己手上有一些积蓄，原本打算做自媒体直播，没想到一直有很多的面试。2025年10月收到保险大厂PM面试，拒绝了，刚离职太累了。2025年11月收到创业公司陪诊运营总监面试，薪资没谈拢，试用期打折没去。2025年12月面了一家保险TPA科技公司，流程3轮，最后拿到offer入职。2月陆续面试了：基因检测MCN运营总监、互联网医疗公司惠民保PM、健康险运营岗、上海头部保险TPA高端医疗理赔岗几乎到过年前三天我才没有面试，没有一家是我主动投递的，除了2026年1月入职的公司是我自己很想去的。2026年2月刚开工，3月第一周面试了3家：蚂蚁消金大客户销售、杭州第二梯队中台资深流量运营岗、太保项目岗。3月第二周：健康险二面，面试官临时出差推了；闵行医美投流岗约的周五我的简历我其实改了六个版本，一次次改，一次次复盘。可能因为我不断的复盘，所以高峰期一天投出去18份简历行业有：金融：保险、信贷、消金（岗位：运营、客服流程、项目）医疗：医疗器械、医疗SAAS、医疗服务（岗位：运营、客服、销售、解决方案、项目经理）电子芯片、外贸国际贸易、游戏、二奢、婚恋（运营岗、销售岗）猎头是一方面，我今年收到了3个猎头找我，保险金融和医疗方向岗位。薪资有月薪2万5-3万/15薪；月薪2万-2万5/14薪；月薪3万-6万岗位。企业HR主动找我的岗位薪资区间几乎都在两万到三万，一万五到三万。面试到三轮的时候，薪资企业给我开的薪资是18KX14薪；20KX15薪。我把我的简历给豆包也分析了，豆包给出的结论是我的行业经验在28万-35万行情。我还特地咨询了医疗赛道我这个领域的人力总监，对方看过我的简历给我的估值是：简历很全，在杭州完全值25万到27万。所以，当我发现面试我的岗位，找我要简历的岗位高于我的期望薪资，我发现我把自己估便宜了。之所以估便宜，是因为我没有算上最近一份大厂的溢价。所以，当我们不清楚自己到底值市场多少钱的时候，可以通过不断的面试，你拿到的面试机会以及人事给你发的offer，猎头找你沟通岗位。因为有的岗位过去你能拿到的薪资是基于你过去岗位的行情，比如可能曾经降薪过 、或被迫为了履历空档期少跳槽涨薪小幅度涨、最近一份简历入职大厂履历变值钱后你不了解市场行情等因素造成。当我清楚自己市场值35万年薪，因为有猎头找我猎过年薪40万岗位，学历非统招本最后猎头说学历原因就不推进了。那么我在面试的时候，我对自己的标准就是去面试年薪25万-35万的岗位，当然前提一定是基于你原先的base涨薪30%或50%，有的是按年包涨幅。我之前的base薪资就不低，算上工作履历和复合型赛道，医疗+保险，项目+运营+客诉都做过，会写PRD文档、初级产品经理的技能。需求分析我也能写出来，只不过英语和数据还有学历是我的短板。基本上我可以测算出自己能接受多少薪资，去大概什么层级的公司。大家也可以适当做一个市场行情的估值，去对标自己的公司以及市场，如果自己的收入低于市场，拿不到市场正常薪资，要么可能你的技能出了问题要么你的工作内容含金量低，要么是你在的公司层级需要往上走。如果自己的收入是等于或和市场差不多的，加班偏少有自己的业余时间，工作算好工作，短期不建议跳槽，只需要把技能提升或业余发展副业即可。如果自己的收入高于市场，那只能说你幸运，进入了一家公司发展好，公司福利偏上的头部企业，就不要想着跳槽了，因为市场上可能很少有薪资高于现在的公司，就算有风险高或工作强度大。我最近一份工作入职大厂，薪水其实是降薪了一部分入职的，当时无非是因为我做销售，已经离开运营半年，所以看在头部上市保险公司的含金量，以及我简历需要一段上市公司上海第一梯队的公司，才会愿意降薪入职。所以，想打什么牌，自己想拿到什么牌，能付出什么，不能接受什么，心里一定要有一把尺。
