1、全球合伙人:
核心职责:
1)战略顾问:洞察全球产业趋势,为企业定制国际化人才战略,搭建海外核心团队,推动产业技术革新与商业升级。
2)战略伙伴:全程陪伴职业成长,提供咨询、辅导及规划,助力人才价值最大化,成为候选人的跃迁合伙人。
3)跨文化沟通桥梁:打破文化壁垒,打通企才沟通链路,推动理念融合,打造多元协同的国际团队。
2、猎头顾问
核心职责:
1)依托全球人才网络与前沿mapping技术,精准锁定海外高端人才,助力企业全球化崛起。
2)统筹猎寻全流程,包括客户开发、需求对接、人才寻访全流程及入职跟进,保障人才精准匹配。
3)维护核心人才与行业专家资源库,搭建人才合作渠道,助力构建企业战略赛道人才生态。