涨薪最快的方式:提升自己的能力,然后跳槽

朋友们新年好！我是沉墨。

新年假期间，有更多时间和亲戚朋友聚在一起，大家聊起了去年的就业情况。大多数人反馈就业不容乐观，找份工作不容易。很多单位降低年终奖，甚至取消了年终奖。更有一些单位春节后要降薪。这也导致了这几年大家觉得有份工作就好，不敢轻易离职。

但是令大家头疼的是，工资几年不涨，物价却一路上涨。微薄的薪水，真的很难应付日常开支。大家让我支招，怎么样才能涨薪？

今天，我决定好好聊一聊这个话题。

混迹职场近二十年，回想自己几次关键的涨薪转折点都是———跳槽。加上在人力资源部工作，面试过无数求职者，谈到薪酬问题有超过七成人期望比原来的工单位有提升。也经手招聘过很多人，他们成功入职，且薪酬比原单位高。

在职场的朋友们，你们回想一下，在单位工作这么久，涨过几次薪？说句大实话，想加薪比登天还难。除了管理体系比较完善的大公司，每年根据体系有点加薪，其他的公司想涨薪太难了。

有人又会说：现在这个大环境不好，你建议咱们跳糟，那不是害人吗？

敲黑板说重点了：跳糟前，一定要在原单位提升自己，让自己有真本事，有家庭一定要布局好家庭的开支，得到伴侣的支持。还要提前了解好目标单位的岗位背景等等，做好万全准备，而不是盲目跟风跳槽！

怎么样做好这些准备？

1.在原单位提升自己的能力

这一点非常重要，也是涨薪的核心条件。其他单位也不是傻，你没有真本事，人家凭什么花更高的价钱聘请你？如果想涨薪，从今天开始。一定要有提升自己能力的思维，思考完成这项任务我能学到什么？还有没有更好的解决方案？同事们成功的案例也要多学习，看看人家是怎样做到的，有什么自己学习的能力？专业技能方面自己还有什么短板，多向同事请教学习。

2.做好家庭方面的布局

如果未婚的朋友，这就很好办，一个人吃饱了全家不饿，想跳槽就跳。但是如果有家庭，特别是上有老下有小，有车贷房贷的中年人，跳槽前要储备小半年的日常开支资金，以应对跳槽带来的不确定性。最好是伴侣同样有稳定的工作，得到伴侣的支持，减少资金风险。

3.了解目标单位的背景和岗位情况

应聘前，一定要了解目标单位的背景，设立这个岗位是长期的？还是只是应对某个项目短期需求？单位组织架构怎么样？发展前景怎么样？这些都关乎你以后的稳定性与个人发展。

写在最后

跳槽虽然更易促进涨薪，但也不是越多越好。在你觉得自己在原单位学到了真本事，比刚入职时工作能力有显著提升，但是又没有涨薪的机会时，这个时间节点选择跳槽是最佳时机。你觉得呢？