护士规培期间可以跳槽吗?

网友提问： 护士规培期间可以跳槽吗？

小编回答： 可以，但大概率要赔钱。

说实话，规培期间想跳槽的护士不少，能理解——工资低、活儿累、看不到头，但这事儿不是说走就能走的，得先搞清楚你跟医院签的是什么协议。

规培前医院一般会跟你签《规培协议》，里面会约定服务期，比如规培结束后必须在本院工作5-10年，中途走人就要赔违约金，根据《劳动合同法》第二十二条，医院为你提供了专项培训费用，是可以约定服务期和违约金的，从目前法院判例来看，规培基本被认定为专项培训，所以违约金这块儿跑不掉，不过法律也规定了，违约金不能超过医院实际支付的培训费用，而且要按未履行的服务期比例来算，不是医院想要多少就多少。

还有一点很关键：根据《劳动合同法》第三十七条，你提前30天书面通知医院，就可以解除劳动合同，医院不能不让你走，但医院可能会拿违约金卡你、拖着不办手续，遇到这种情况，保留好书面辞职的证据，必要时去劳动仲裁，另外，医院扣押你的护士执业资格证是违法行为，遇到了直接投诉到当地卫健委。

我的建议是：想清楚再动，规培没结束就走，违约金可能好几万甚至更多，而且规培证拿不到，对以后职业发展影响很大，如果实在待不下去，先算清楚违约金，跟医院好好谈，争取把损失降到最低。