2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据《关于印发<2026年全省事业单位人员招聘工作方案>的通知》（青政办函〔2026〕1号）和《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》（青人社厅〔2015〕80号）等文件规定，现将2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和范围
2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘岗位共38个。具体招聘岗位计划和条件详见《2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。
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玉树州公开招聘分别面向全国、全省和全州范围进行。限定为全省范围的招聘岗位包括：本省户籍、本省生源、本省高校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退役士兵（含在我省服役期满的退役士兵）；限定为全州范围的招聘岗位包括：本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退役士兵（含在本州服役期满的退役士兵）。
定向“三支一扶”计划等基层服务项目人员招聘包括在玉树州服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生“村官”、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)等三类基层服务项目生，在我省服务期满2年且考核合格的玉树州户籍的三类基层服务项目生，在外省服务期满2年且考核合格的玉树州户籍志愿服务西部计划，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人。
以上条件，按照招聘范围符合其中一项即可。
二、招聘方式和程序
本次公开招聘采取考试聘用方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格复审、“康巴语”口语测试、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
三、报名方式和时间
（一）本次招聘报名采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，考生报名时间为2026年2月4日9时－2月8日18时，考生修改信息时间为2月4日9时－2月10日18时，用人单位网上资格审查时间为2月4日9时－2月11日18时，缴费时间为2月4日9时－2月11日23:30分。考生请登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
（二）网上报名结束后，招聘岗位数与缴费人数（考试聘用岗位按报名审核通过人数计算）达不到1︰3比例的，由主管部门（或用人单位）根据岗位需求情况决定是否取消（或核减）、调整招聘岗位计划，相关情况将在青海省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生对报考岗位进行调剂，考生不同意调剂的，退还报名费；若保留招聘计划的，正常进行考试。招聘岗位取消后的调剂时间为2月12日9时至18时。
（三）2026年应届毕业生可以参加招聘，在报考时，可不填写毕业证书编号，但所学专业需填写准确，须与毕业证书上的专业完全一致；现场资格审核时须提供由所在学校（学院）学籍部门开具的学历专业证明。定向招聘岗位如无人报考的，将调整为非定向招聘岗位。
1.网上资格审查通过缴费成功后，统一在网上进行加分。
少数民族考生在青海省人事考试信息网加分审核页面将自动进行加分，考生不需另行操作。
2.退役士兵网上资格审查通过后，于2月24日9时—2月28日18时将加分所需的本人身份证、退伍证、毕业证等相关证明电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。
3.享受政策加分的汉族考生，网上资格审查通过后，于2月24日9时—2月28日18时将加分所需的本人及父母一方的身份证、户口簿、父母一方工作证或退休证及诚信承诺书等相关证明电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。
逾期未按照规定进行加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示，公示中发现提供虚假加分信息、核实加分不符合要求的或有举报的，取消加分资格。
四、笔试考试内容和时间
（一）笔试科目类别。事业单位笔试科目类别为：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、少数民族语言类（F类）。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，各150分，总分300分。
考试聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，其中，报考玉树州职业技术学校教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。
考试聘用岗位在笔试结束20天后，在青海省人事考试信息网公布笔试成绩。
笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
（二）笔试时间和地点。报考考试聘用岗位的考生笔试时间为2026年3月28日（星期六）、29日（星期日），具体考试时间和地点以准考证为准。
考试时间及科目：
1.综合管理类（A类）、少数民族语言类（F类）：
2026年3月28日（周六）上午
8:30—10:00 职业能力倾向测验（A、F类）
10:00—12:00 综合应用能力（A、F类）
2.社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）：
2026年3月29日（周日）上午
8:30—10:00 职业能力倾向测验（B、C类）
10:00—12:00 综合应用能力（B、C类）
（三）设定笔试最低分数线。考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》科目类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。
其它岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。
（四）在统一笔试中考试科目为“少数民族语言类”的岗位，笔试时必须用相应的少数民族语言文字答题；其他考试科目必须使用国家通用语言文字答题。岗位的报考资格条件中有“懂藏汉双语（康巴语）”要求的岗位,面试前专门进行康巴语言能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员不得进入面试环节。
五、现场资格审查
笔试成绩公布后，根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。由主管部门（或用人单位）进行现场资格审查，主要审查考生的有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证、当年开具的机关事业单位等在职人员同意报考证明以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。定向招聘岗位须对退役士兵、高校毕业生退役军人、基层服务项目生相关证件材料进行审核。现场资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。
六、面试
考试聘用岗位中报考玉树州职业技术学校体育、地理、政治、数学、英语、历史、语文（中职文化基础课）教师岗位的采取“试讲”的方式进行；报考心理健康、学前教育、中医、计算机、护理（中职专业课）教师岗位的采取试讲(占70%)+专业素养答辩(占30%)的方式进行。
报考其他事业单位的岗位采取结构化面试的方式进行。
面试分值为100分，面试统一使用国家通用语言进行面试。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定, 招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，将在面试方案和通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。
七、体检、考察（政审）
面试结束后，在青海省人事考试信息网、玉树人社微信公众号公布面试成绩和总成绩，根据考试总成绩高低顺序和招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由州人社局统一组织到具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行复检，复检只能进行一次，结果以复检为准，并作为最终的体检结果。对未参加体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺岗位按照总成绩高低进行递补。体检费由考生自付，并按医院规定收取，自行体检者无效。若体检的应聘人员已怀孕，可待应聘人员孕期结束后进行体检；体检合格的，按照规定进行公示、办理聘用手续；不合格者，不予聘用。
考察（政审）工作由主管部门或用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查，以及应聘资格条件的真实性外，还要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。在组织考察（政审）时要同步对考生的个人档案情况按照规定进行严格审查，并进行相应处理。对有违法违纪行为的要进行重点审查，情节严重的要依法取消聘用资格，并向有关部门报备；对报考玉树州民兵武器装备库管理站岗位的考生，除上述考察（政审）外，还需按照公安部、总参谋部、总政治部《征兵政治考核工作规定》进行其它项目的审查，具体审查工作由州军分区和州退役军人事务局负责。
八、公示和聘用
拟聘人员名单公示期满后，没有举报不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据取消其聘用资格。出现名额空缺的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按总成绩从高到低进行递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。经公示后无异议的人员，由州人社局和州委编办办理聘用手续，新聘用人员严格实行聘用制度，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月；非初次就业的工作人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期内不得流动，在试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资和福利待遇。
对报考玉树州职业技术学校，未取得教师资格证的考生，聘用后2年内必须取得中等职业教师资格证，并做出书面承诺，如未能按期取得教师资格证的，将解除聘用合同。
九、其它事项
（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍、公职的；正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读的非2026年应届毕业生；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
（二）机关事业单位等在职人员报考。新录用公务员在机关服务未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考；事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及其主管部门同意；国家综合性消防救援队伍消防员、军队文职人员报考前应按规定征得单位同意。
上述人员应当如实填写相关信息，在网上报名期间，需将当年开具的同意报考的书面证明以图片的形式上传，未按要求上传的不予通过审查，隐瞒相关工作情况的取消招聘资格。
（三）笔试加分条件。1.报考州级事业单位岗位的少数民族考生在笔试成绩中加3分;报考各县事业单位岗位的少数民族考生在笔试成绩中加5分。父母有一方在六州工作(或现户籍在六州满3年)的汉族考生，经验证后在笔试成绩中按以下规定加分：其中，报考州级事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分;报考各县事业单位岗位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。
退役士兵报考定向招聘岗位的，笔试成绩加分按上述加分政策执行;不报考定向招聘岗位的，笔试成绩加5分。
2.在军队服役5年(含)以上的高校毕业生军人退役后可以报考定向基层服务项目人员岗位。
3.高校毕业生退役军人，是指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满依法退出现役并完成学业取得学历的退役士兵或退役军官。
依法退出现役是指符合退出现役条件，经具备相应权限机关批准退役。虽曾服现役，但受到除名、开除军籍处分人员，不属于“依法退出现役”范畴。
4.已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策。以上加分分值累计不超过5分。
5.加分审核登记。符合加分条件的汉族考生，在网上资格审查通过缴费成功后，须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、户口簿、父母工作证明及相关符合加分材料以图片形式上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记；符合加分条件的退役士兵（不包括报考定向基层服务项目人员岗位的）须将本人身份证（或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明）、退伍证、毕业证等相关材料以图片形式上传至青海人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。网上审核加分时间为02月24日9时-02月28日18时，加分条件的审核结果将通过青海省人事考试信息网公布。
(四)递补处理。在现场资格审查、体检、考察、公示等环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按总成绩高低依次递补。其中现场资格审查环节只递补一次。
（五）2026年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2026年7月31日前提供符合岗位招聘条件要求的学历学位证书，博士研究生可放宽至2026年12月31日前，不能提供的取消招聘资格。取得国（境）外学历学位证书的应当同时提供国家教育部门出具的学历认证报告。
（六）总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，先按国家规定的优先条件确定（退役军人、随军家属、国家综合性消防救援队伍退出消防员、残疾人等）；再按招聘条件中的优先条件确定；优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低确定。
（七）其他有关时间年限的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2025年12月31日前。二是考生年龄、工作经历年限计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为38周岁以下的，出生日期应为1987年2月4日以后出生，以此类推）。三是各类服务项目生的服务年限和汉族子女加分年限截止到2026年2月4日。四是招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书等取得时间，以及入党时间均截止到2026年2月4日。五是机关事业单位等在职人员同意报考证明截止日期为2026年2月10日。以上时间节点均包含当日。
（八）招聘岗位的专业类别划分，专科参照《职业教育专业目录（2021年）》，本科以上学历分别参照《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《研究生招生学科专业目录》执行。 “会计、审计相关专业”具体指：会计、会计学、审计学、审计、工程审计、财务会计教育、财务管理、大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、会计信息管理、会计信息管理、统计与会计核算，其他新旧会计、审计专业。以上专业目录未列入的各类新旧专业符合教育行政主管部门相关规定的，在研究论证的基础上，经用人单位的主管部门审核同意后予以认可。
国（境）外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。
（九）事业单位公开招聘中的所需学历和专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的学历和专业。进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。
招聘岗位资格条件中有专业方向和相关课程要求的，是报考该岗位的必备条件，考生在网上报名期间，须将相关证明和课程成绩单，以图片形式上传。未按要求上传或上传内容不实的将不予审核通过或取消招聘资格。
（十）回避制度
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，此次公开招聘实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
十、相关要求
（一）公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海省人事考试信息网、玉树人社微信公众号发布，请各位考生随时关注。
（二）本公告未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。本公告招聘信息如有调整变化，以青海省人事考试信息网最终发布的为准。
特别提醒广大考生：此次事业单位招聘各级人力资源和社会保障部门及人事考试机构，不举办也不委托任何机构举办与各地事业单位公开招聘相关的培训活动，不指定或编印相关招聘考试复习教材资料，请考生及家长切勿上当受骗。青海省人事考试信息网，是全省事业单位招聘公告发布的官方网站，请广大考生注意识别，因访问其他网站（微博、微信等）影响报名和考试的，后果自负。
招聘政策咨询电话：
玉树州人力资源和社会保障局 0976-8826922 0976-8831377
称多县人力资源和社会保障局0976-8863001
囊谦县人力资源和社会保障局0976-8871060
杂多县人力资源和社会保障局0976-8882922
治多县人力资源和社会保障局0976-8891061
曲麻莱县人力资源和社会保障局0976-8851061
附件:2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表
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