1. 学校为进站博士后提供具有区域竞争力的薪酬待遇，提供科研经费资助。
2. 进站博士后可申请吉林省、长春市各级各类经费资助。
3. 学校鼓励支持博士后申报国家、吉林省各级各类博士后资助项目，入选后与校内薪酬叠加发放。
4. 学校为博士后提供高水平的科研团队和工作平台支持，全方位助力博士后申报各类科研项目。
5. 根据博士后招收类别，学校为科研博士后提供幼儿园至高中全学段国内顶尖的基础教育资源。
6. 学校提供附属医院年度健康体检服务；入选吉林省高层次人才分类评定E类以上人才的，本人及子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务，可享受省内重点旅游景区免门票服务。
7. 在站期间取得重大科研突破或取得业界公认高水平学术成果，经学院（部）综合研判达到教师相应岗位聘用条件的，可申请留校任教。
