跨省审档,为集团人才建设筑牢“基石” —— 鲁控产发档案部圆满完成水发集团部分权属公司省外校招入职档案审查工作

当一份份来自天南海北的入职信息汇集到案头，如何确保其中的每一份信息都真实可信？这不仅关乎个人的职业生涯，更关系到企业人才队伍的纯洁与稳固。近日，山东鲁控教育产业发展有限公司档案事业管理部（以下简称“鲁控产发档案部”）圆满完成了一项关键任务——为水发集团旗下权属公司的省外新入职员工进行档案专项审查，以专业与匠心守好了人才引进的“第一道关口”。

与常规的省内审查不同，省外档案审查面临着地域跨度大、转递流程复杂、各地材料标准不一等现实难题。部分档案因年代久远，材料的完整性与规范性亦存在差异。面对这些挑战，档案部员工没有退缩，而是将其视为锤炼专业能力的磨刀石。

审查工作严格遵循《干部人事档案工作条例》，核心始终聚焦于“三龄两历一身份”这一生命线。鲁控产发档案部同仁秉持“严谨细致、实事求是”的原则，对每份档案进行全面核查，从材料的片纸不遗到信息的字斟句酌，确保了档案信息的准确、完整与合规。尤其在学历认证、党员身份等关键环节，大家切实求证，不留任何疑点。

此次专项工作，不仅为水发集团权属公司的精准选人用人提供了坚实可靠的档案支撑，更是鲁控产发档案部专业价值与服务初心的生动体现。展望未来，档案部将持续精进业务，优化流程，以更高水平的档案管理服务，为水发集团的高质量发展保驾护航。