岗位职责及任职要求

1.按标准处理食材，切配。

2.负责食材分类存放，保证新鲜，减少浪费

3.维护切配工具清洁，保持工作区整洁

4.配合厨师完成日常出餐。

5.责任心强有工作经验有执行力

6.工作时间   上午9.30-13.30和下午16.00-21.30

薪资福利:4000-4500公休三天，提供食宿，节假日福利，免费培训等

 凉菜小工

岗位职责及任职要求

1.准备原料及用具，做好开餐前的准备工作。

2.按品的选料标准和操作程序选料加工，配置凉菜。

3.根据莱谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。

4.任职要求:责任心强  有工作经验 有执行力

5.工作时间   上午9.30-13.30和下午16.00-21.30

6.薪资福利:4000-4200公休三天，提供食宿，节假日福利，免费培训等

岗位职责及任职要求

1.组织厨房日常运营，确保出品及时、质量稳定。

2.研发菜单，结合季节、市场和客人反馈推出新菜式和时令菜品。

3.培训并激励团队成员，提升团队整体烹饪技能和服务意识。

4.维护设备，定期检查、保养并处理故障，保证设施正常运行。

5.具备丰富的厨师长经验，能够独立组织和管理厨房运营。

6.有良好的团队管理能力，能够激励和培训团队成员，3.对食品卫生和安全标准有深入理解，能够严格执行相关规定。

7.工作时间:上午九点半一一点半，下午四点一九点

8.薪资福利:8000-12000，休三天，提供食宿，节假日福利，免费培训等

岗位职责及任职要求

1.统筹管理餐厅运营，确保服务质量和菜品标准。

2.领导团队，设定目标，并监督团队达成这些目标。

3.监控餐厅流程，保证服务流程的高效和顺畅。

4.积极处理客户投诉，提升客户满意度。任职要求:1.餐饮服务行业1年以上前厅管理经验，熟悉前厅服务全流程。

5.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉与突发情况;熟练使用点餐系统、收银设备及办公软件;掌握基础服务礼仪与菜品知识。

6.职业素养:责任心强，抗压能力佳，有团队管理意识;注重细节，服务意识突出，能以身作则带领团队完成工作目标。

7.其他条件:身体健康，无不良嗜好，能适应餐饮班。

8.工作时间:上午九点半一一点半，下午四点一九点

9.薪资福利:5000-8000休三天，提供食宿，节假日福利，免费培训等

门店店长

岗位职责及任职要求

1.经营管理:制定门店年度经营目标与工作计划，分解并落实到各部门，定期复盘经营数据，调整营销策略与成本管控方案，确保完成营收、利润等核心指标;统筹门店日常运营，协调前厅、后厨、采购等部门工作，保障服务与出品质量稳定。

2.合规与成本管控:遵守餐饮行业相关法律法规，配合市场监管、消防等部门检查;制定门店成本管控方案，管控食材损耗、人力成本、能耗等各项支出，提升店盈利水平。

3.年以上中餐餐饮门店管理经验，2年及以上同岗位全面运营管理经验，有连锁中餐品牌或中高店餐饮板块管理经验者优先。

4.能力要求:具备全面的门店运营统筹能力，精通菜分化、成本管控、营销推广、团队管理等核心模块;有敏锐的市场洞察力，能根据区域消费特点调整经营策略;擅长客户关系维护，可妥善处理客诉与突发事件。

5.工作时间:上午九点半一一点半，下午四点一九点

6.薪资福利:10000-13000五险提供食宿，节假日福利，免费培训等

宴会主持人和宴会管家

岗位职责及任职要求

1.负责组织和主持宴会活动，确保流程顺畅

2.与嘉宾进行有效沟通，维护良好的氛围

3.具备出色的协调能力，能够处理突发状况任职要求:

4.拥有出色的沟通技巧和表达能力

5.能够独立完成任务，具备良好的组织能力

6.具有团队合作精神，能够与不同背景的人

7.薪资福利:4000-8000，奖金，节假日福利，带薪休假等