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2026陕西省地质调查院招聘高层次人才7人

  • 2026-09-05 17:43:17
2026陕西省地质调查院招聘高层次人才7人
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事业单位考试交流群

来源:陕西省地质调查院
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定,陕西省地质调查院2026年公开招聘高层次专业技术人才7名。现将有关事项公告如下。

01
招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.年龄为18周岁以上,40周岁以下(1985年2月6日至2008年2月5日期间出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年3月31日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生,以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的,服务期计算时间截至2026年3月31日。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

招聘岗位详见公告原文

02
招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省地质调查院门户网站(https://www.sxigs.cn/)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名时间:2026年2月6日8:00至2026年2月12日17:00。应聘人员只能报考一个岗位。

资格审查时间:2026年2月6日8:00至2026年2月13日17:00。

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为(http://124.114.203.222:28501/erms/#/login)。报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后报考信息不得更改。资格审查由陕西省地质调查院组织实施。报名结束后(2月12日17时至2月13日17时),应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

(三)考试

根据报名情况,岗位招聘人数与资格审查通过人数比例超过1:3的进行笔试、面试,不超过1:3的直接进行面试。笔试、资格复审、面试工作由陕西省地质调查院组织实施。

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。

(2)笔试时间及笔试地点:详见笔试公告。

(3)成绩查询。笔试成绩在报名网站(http://124.114.203.222:28501/erms/#/login)查询,对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(4)确定并公布进入面试资格复审名单。岗位招聘人数与资格审查通过人数比例超过1:3进行笔试的,划定最低控制分数线,按照招聘人数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的,不得进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单在陕西省地质调查院门户网站(https://www.sxigs.cn/)公布。

2.现场资格复审

(1)网上资格审查通过人员,持报名资料原件及复印件进行现场资格复审,资格复审的时间、地点及有关要求在陕西省地质调查院门户网站(https://www.sxigs.cn/)公布。

(2)在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,按照本岗位笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

(3)进入资格复审人员有工作单位的须提交单位同意报考证明,系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

(4)应聘人员未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

3.面试

面试的时间、地点及有关要求在陕西省地质调查院门户网站(https://www.sxigs.cn/)公布。面试公告发布后至面试工作开始前,因进入面试资格的人员放弃等情形形成的缺额,不再进行递补。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,应聘人员现场签字确认。

……

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