新春佳节来临之际，为深入贯彻人才强县战略，体现县委、县政府及局党委对卫生健康高层次人才的关心与重视，进一步营造尊重知识、尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，2026年2月2日下午，越西县卫生健康局在县卫健局二楼大会议室组织召开了全县卫生健康系统高层次人才新春慰问座谈会。局领导班子成员、相关科室负责人与我县医疗卫生机构的高层次人才代表欢聚一堂，畅叙情谊，共话发展，喜迎新春。
座谈会由局党委成员、副局长陈巧同志主持。局党委书记、局长陈文刚同志出席座谈会并作讲话。陈文刚局长首先代表县卫生健康局党委，向辛勤工作在全县医疗卫生战线上的各位高层次人才及全县广大医务工作者致以诚挚的问候和新春的祝福。他充分肯定了过去一年中，全县卫生健康系统高层次人才在临床诊疗、科研创新、技术攻关、学科建设、人才培养及疫情防控常态化等工作中发挥的关键作用与做出的突出贡献。他指出，人才是卫生健康事业高质量发展的第一资源和核心驱动力，我县医疗卫生服务能力的持续提升，离不开各位专家人才的智慧与汗水。
座谈会上，来自县第一人民医院、县妇幼保健院及部分中心卫生院的21名高层次人才（包括部分对口支援、组团式帮扶专家）代表结合自身工作实际，踊跃发言。大家围绕学科发展规划、科研平台建设、人才梯队培养、适宜技术引进推广、基层医疗服务能力提升、工作生活环境优化等议题，提出了许多具有建设性的意见和建议。会场气氛热烈融洽，充分展现了卫生健康人才心系事业、奋发有为的精神风貌和深厚的专业情怀。
在认真听取各位人才代表的发言后，陈文刚局长强调，县卫生健康局将始终坚持把人才工作摆在优先发展的战略位置，不断完善人才引进、培养、使用、评价和激励机制，努力为广大人才干事创业搭建更广阔的舞台、创造更优越的条件、营造更舒适的环境。他勉励各位高层次人才要立足岗位，继续发挥专业引领和示范带头作用，勇攀医学高峰，潜心服务患者，做好“传帮带”，守住廉洁底线，为全力打造区域性医疗高地、建设健康越西贡献更大的智慧和力量。同时，他也要求各医疗卫生机构主要负责人要切实履行好人才工作主体责任，当好人才的“后勤部长”，用心用情解决好人才在工作生活中遇到的实际困难。
此次座谈会，不仅传递了组织温暖，更凝聚了人才共识，激发了创新活力。与会人才代表纷纷表示，深切感受到了组织的关怀与期望，备受鼓舞，将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身于新一年的工作中，为守护全县人民健康、推动越西县卫生健康事业再上新台阶而不懈奋斗。
