博世员工想跳槽到吉利:有9年工作经验,薪资是之前的130%还多,因是民营企业又犹豫了

一位博世汽车员工爆料，自己很想跳槽去吉利，听说薪资待遇不错，去了之后工资可能是现在的130%还多，但是吉利是一家大型民营企业，又有些犹豫，民营企业究竟有哪些不好的呢？

这位博世员工，自称有近9年工作经验，现在能去吉利，可以拿到月薪35k，一年14薪资的机会，涨幅超过30%，这样的待遇，确实很有诱惑力。

因为之前HR大概给他介绍了月薪等简单的情况，没有透露太多内容，所以他最想了解的是，吉利杭州湾中央SQE工作强度怎么样，会不会分到主机厂、年终奖是否很多，工资待遇是那位HR说的那样吗？

其实，在博世汽车也不错，这家德国上市跨国科技巨头，是全球最大的汽车零部件供应商，自身研发投入高，专利储备丰富，盈利稳定，员工待遇和稳定性都算不错，而且外企在员工权益保障上做得也很好。

在博世可能压力没有吉利大，这位员工如果去吉利，应该会面临一些压力，怕过去的工作相对宽松，去了后一时难以适应。不过，毕竟冲着待遇去的，在利与弊面前，还得做出选择。

吉利汽车也是一家很不错的公司，大型民营汽车集团，无国资控股，连续登榜世界500强，是中国民营车企全球化与品牌向上的主流，去年年销量突破300万辆，同比增长39%，发展后劲很足。

博世这位员工面对新单位有些犹豫，应该是听到了民营企业的一些情况，其担心也是人之常情，如吉利的工作强度究竟大不大、年终奖会是多少等，还有万一分到主机厂怎么办，都是他关注的核心，各位资深大佬不妨给他指点指点迷津！