人才是第一资源,创新是第一动力。为认真落实中央、省委关于干部人才“组团式”帮扶工作的决策部署,呈现广大帮扶人才在乡村振兴、成果转化、人才培养等方面的生动事迹,激励更多人才投身乡村振兴,奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来,梵净人才特别开设了【“组团式”帮扶人才】宣传专栏,本期为大家介绍的是樊远庆(东莞市虎门中学副校长、莞铜教育协作支教队队长)派驻松桃苗族自治县第三高级中学任党委副书记、校长。
樊远庆,男,中共党员,东莞市虎门中学副校长、莞铜教育协作支教队队长、松桃苗族自治县第三高级中学党委副书记、校长。在东西部教育协作的大背景下,樊远庆跨越山海,扎根松桃苗乡,以扎实的专业积淀、先进的育人理念和务实的工作作风,成为莞铜教育协作路上的深耕者与引领者。
图1 樊远庆在湖南师范大学参加中组部、教育部举办的国家乡村振兴重点帮扶县校领导培训班
积淀转化:从“品质教育”参与者到苗乡教育实践者 樊远庆赴任松桃前,已在东莞教育领域深耕多年,积累了从一线教学到教育研究,再到学校管理层面的丰富经验。作为高中历史高级教师,他不仅是广东省骨干教师培养对象、东莞市优秀教师、东莞市学科带头人,还兼任广西师范大学教育专业硕士研究生导师,同时他曾任职于东莞市教育研究和管理部门长达七年,深度参与东莞市教育“十三五”“十四五”规划编制,执笔东莞市中小学校集团化办学系列政策文件,主持多项省级课题,主编《打造品质教育》调研成果。这些丰富经历塑造了他“做有灵魂、能创新的教育,办负责任的学校”的鲜明主张,为他推动松桃苗族自治县第三高级中学系统改革奠定坚实基础。
图2 樊远庆在东莞爱心人士捐赠“莞铜书吧”揭牌仪式上为学生颁发奖学金和助学金
规划定向:锚定“省级示范”的施工图发扬钉钉子精神
来到松桃后,樊远庆强调“尊重历史,贴合当地,注重传承”的原则,体现了对学校发展连续性的重视和对本土文化的敬畏。在充分调研与思考后,他提出“因势利导,顺势而为,乘势而上”的工作方法,展现出立足实际、把握机遇的沉稳。他基于“安全、整洁、有序、高效”管理理念,确立“规范、巩固、提质、扩优”的发展主线,明确提出在“十五五”期间推动学校创建省级示范性普通高中的奋斗目标。他深入落实“四个明显提升”要求,带领团队认真谋划五年发展任务,绘制时间表与路线图,以“钉钉子”精神推动各项举措落地落实。
改革攻坚:破解师资、课堂、资源三大瓶颈
樊远庆深知,把东部经验与松桃实际深度融合,才是精准破解发展瓶颈的关键。在队伍建设上,他深化“一带四全”师训模式,依托“青蓝工程”在校内结成102对师徒,并创新设立“学科帮扶赋能导师”,围绕教学艺术、压力管理、师生关系等内容定期举办教学沙龙,全面提升教师专业素养与职业幸福感;在课堂改革上,他聚焦“集体备课”这一基础环节,牵头制定《松桃三高集体备课实施要点12345》,主动参加英语、历史等科组的集体备课活动,组织学校教师参加市县级优质课比赛,其中有6个学科荣获一等奖,地理学科更是夺得市级一等奖的良好成绩;在资源整合上,他主动对接“名师名校长铜仁行”系列活动,分期分批引进东莞名师资源,并组织本校教师赴东莞、大连和铜仁一中等地跟岗学习,通过“引进来+走出去”双向赋能,持续为山区教育注入活力。
躬身笃行:在“找问题”与“寻答案”中为教育赋能
“坐在办公室里都是问题,深入一线去都是办法。”这是樊远庆的行动准则。他坚持将办公地点“搬”到课堂、食堂与教研组,通过深入听课评课、承担高三班会课与思政课、与学生共同用餐倾听心声等,切实找准优化教学管理的“金点子”。作为校长,他注重凝聚人心,在教师节为全体教职工送上暖心关怀,在运动场上为师生加油鼓劲,营造出温暖向上的团队氛围。作为支教队队长,他统筹协调莞铜教育协作日常事务,创新编撰《莞铜教育协作工作简讯》,促进铜仁各区县协作点经验交流互鉴,推动从“输血”向“造血”深化,确保协作效益可持续、能拓展。
图3 樊远庆在三高第十二届文体艺术节文艺汇演上致辞
从东莞到松桃,樊远庆以教育者的情怀,带领团队锚定目标、锐意改革、笃行实干。在他的推动下,松桃三高正沿着“规范、巩固、提质、扩优”的路径稳步前行。他是东西部教育协作奉献者的缩影,彰显着教育在阻断贫困代际传递、促进共同富裕的强劲动能,描绘着山海同心助力乡村教育振兴的崭新画卷。
(来源:松桃自治县委组织部作者:唐琦文木华)