(一)基本要求
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党领导,全面贯彻党和国家的教育方针;
2.毕业专业为相应学科相关专业,了解专业发展前景;
3.专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,具有良好的理论素养,具有较高的运用信息技术的能力,能较熟练地使用多种办公软件;
4.个人素质突出,钻研能力强,善于统筹,具有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力和沟通能力;
5.身心健康,积极乐观,对多种新生事物及时事热点抱有好奇心,有自己独立的判断,有很好的团队精神与协作能力;
6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明:需在规定时间内领取教师资格证);
7.普通话水平为二级乙等及以上,语文学科为二级甲等及以上。
(二)具体要求
1.小学优秀在职教师
年龄在1991年3月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽至1986年3月1日以后出生,区(县)级及以上骨干教师(综合荣誉)优先;2025、2026届普通高等院校应届优秀毕业生或留学生。
(1)富有教育理想,热爱学生,待人友善,善于沟通合作;
(2)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
(3)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先;
(4)英语教师达到英语专业八级水平者优先。
2.初高中在职优秀教师
(1)年龄在1991年3月1日以后出生,特别优秀的可适当放宽至1986年3月1日以后出生;
(2)中小学高级及以上职称者优先;
(3)具有本科及以上学历;
(4)教育教学业绩突出,能高质量完成初高中教学工作,有执教多届毕业班经验者优先;
(5)赛课获得市级一等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;
(6)获得区(县)级及以上“教坛新秀”“骨干教师” “优秀班主任” “优秀青年教师” “优秀教师” “学科带头人” “特级教师”等荣誉称号者优先;
(7)有班主任工作、教研(备课)组管理、部门(年级)管理经历者优先;
3.课教中心(教务)干事
(1)课程管理: 协助进行课程规划、开发与实施的日常管理工作。
(2)教学支持: 跟踪和评估课程实施效果,收集教学反馈,为课程改进提供支持。
(3)项目管理: 负责与课程相关的项目、会议及活动的组织与协调。
(4)资料整理: 负责课程资料的整理、归档与数据管理,确保信息的准确与规范。
(5)学历专业: 本科及以上学历,教育学、管理学、人力资源等相关专业优先。
(6)工作经验: 具备3年以上相关工作经验,有教务管理经验者优先,有物理实验室管理经验优先。
(7)熟练使用WPS等办公软件,具备较强的组织规划能力、沟通技巧和团队协作精神,为人友善亲和。 能够独立工作,善于时间管理和任务优先级规划。
(8)行业认知: 对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势与政策动向。
4.有下列情形之一者不得参加应聘:
(1)有违法犯罪行为,被依法追究刑事责任;
(2)尚未解除党纪、政务处分;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查;
(4)由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(5)连续两次年度考核不合格;
(6)本区机关事业单位正式在编人员;
(7)有精神病史,法律法规、相关政策规定不得担任公办中小学教职工的其他情形。
2.资格审查。学校将根据个人上传的报名材料进行资格审查并在本公众号公示5个工作日。审查贯穿招聘全过程,一经发现材料作假,即取消录用资格。
3.考核。学校将对资格审查合格者定期组织面试,在考核前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。对未通过资格审查以及线下考核等环节的应聘者不再进行通知。考核结果在本公众号公示5个工作日。
4.体检。参照公务员体检标准执行。
5.考察。学校工作专班对考核合格人员进行走访考察。
6.公示。对拟聘用人员在本公众号进行公示,公示期为5个工作日。
7.办理聘用手续。公示期满无异议,学校支委会审定同意后,签订聘用合同。