〔深圳招聘〕月薪6.3K起,最高可达18K!档案管理、教学助理、就业服务助理、行政等多种岗位!全球数智人才发展创新基地 工作人员

岗位职责

1.负责培训课程咨询、报名登记及学员信息初审。

2.跟进学员学习进度，协调课程安排与教师沟通。

3.跟进课堂教学实施过程，及时响应教学过程中的各类需求。

4.处理学员投诉与建议，定期汇总反馈至甲方对接人。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、通信或计算机等相关专业优先。

2.经验：不限。有教育、培训、客服、行政工作经验或具备客户资源者优先。

3.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心，能熟练使用Office办公软件。

4.特质：性格开朗，有亲和力，喜欢与人打交道，能接受阶段性高强度工作。

薪  资

月薪：11K-16K

岗位职责

1.协助讲师准备教材、实验环境及教具。

2.开展教学需求收集，反馈学员的学习需求。

3.管理课堂纪律，记录学员考勤与课堂表现。

4.组织课后辅助工作，开展教学满意度评价数据收集及资料整理归档。

任职要求

1学历：全日制本科及以上学历，专业不限。

2.经验：不限。有培训辅助、实验室管理经验，熟悉华为ICT基础技术者优先。

3.技能：了解华为ICT基础技术（如数通、云计算等），具备信息设备操作、多媒体教具使用能力，具备教学资料整理与基本的数据统计分析能力。

4.特质：具备良好的沟通能力，细心、主动、有条理，服务意识强，能高效处理多任务。

薪  资

月薪：7K-10K

岗位职责

1.收集企业招聘需求，匹配已认证学员就业机会。

2.协助组织招聘会、面试安排及就业数据统计。

3.跟踪已就业学员初期工作情况，维护企业合作渠道。

4.为外包就业服务人员提供薪酬福利、档案转接等服务。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，专业不限。人力资源管理、经济学、劳动及社会科学相关专业优先。

2.经验：不限。有就业推荐、企业合作或HR相关经验，熟悉ICT行业就业市场者优先。

3.技能：熟悉劳动就业法规，具备招聘渠道运营能力及基础就业数据分析能力，能熟练使用招聘平台及数据管理工具。

4.特质：工作积极主动，具备一定的沟通说服能力和较强的责任心。

薪  资

月薪：6.3K-9K

岗位职责

1.项目开始前，制作基地和师资、课程简介、保障信息等学员资料。

2.做好培训教材、认证证书、学员档案等纸质/电子资料的保管、分发和回收工作。

3.项目结束后，及时归档教学资料。并定期整理各项目资料，确保资料完善、规范和安全。

4.配合资质评审、审计检查、考核等资料调阅需求。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，工商管理、法律、文秘档案及相关专业优先。

2.经验：不限。有教育培训、档案管理或行政文秘经验者优先。

3.技能：熟练使用Office办公软件，具备良好的文书写作和沟通能力。

4.特质：严谨细致、原则性强、耐心沉稳。

薪  资

月薪：7.5K-10.5K

岗位职责

1.定期检查实验室教学、考试、竞赛设备（服务器、网络设备等）运行状态。

2.处理设备故障报修，配合厂商完成硬件更换与调试。

3.维护教学、考试、竞赛系统的运营，协助做好账户管理，处理系统BUG，配合厂商完成系统维护和升级。

4.维护设备台账，管理耗材库存与采购申请。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程或相关专业。

2.经验：2年以上ICT设备维护经验，熟悉华为服务器/网络设备调试者优先。

3.技能：具备数通/存储/云计算等设备基础调试能力，能独立处理基本软硬件故障及协调厂商维修。

4.特质：对技术敏感，动手能力强，思维缜密，具备较好的吃苦耐劳意志。

薪  资

月薪：7.5K-11K

岗位职责

1.为公司研发团队提供平台、开发工具的部署支持。

2.为系统的开发提供AI辅助、代码整理和补全等技术支持。

3.协助开展产品的技术测试、可靠性检测等，发现、复现、提出技术问题并帮助解决产品存在的漏洞和问题。

4.协助维护内部技术文档库，编写产品开发文档、测试日志等技术文档。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、软件工程、云计算或相关专业。

2.经验：1年以上软件开发或技术支撑经验，有华为生态开发经验者优先。应届生需具备中级或相当等级以上的技能、技术认证资格。

3.技能：熟悉华为云服务、容器或微服务架构，具备日志分析、问题定位及技术文档编写能力，至少掌握Java/Python/Shell等脚本语言者优先。

4.特质：逻辑清晰，学习能力强，善于协作，抗压性好。

薪  资

月薪：12.5K-18K

岗位职责

协助开展办公物资采购、会议室调度、日常接待等行政事务。协调保洁、餐饮、物流等第三方服务对接。协助员工差旅安排、活动物资准备、办公环境管理等综合保障工作。

任职要求

1.学历：全日制本科及以上学历，行政、文秘、后勤管理相关专业优先。

2.经验：不限。具备1年以上行政、后勤或综合服务经验，大型企业支持经验者优先。

3.技能：熟练操作办公软件及行政事务处理流程；具备物资管理、活动协调及供应商对接能力；持有驾照并能熟练驾驶者优先。

4.特质：形象气质好，勤快踏实、服务意识强，沟通灵活、多任务处理能力强。

薪  资

月薪：6.3K-9K