贵州铝业集团双元新材料有限责任公司2026年招聘公告

贵州铝业集团双元新材料有限责任公司(以下简称“双元新材料”)是2008年建成投产的电解铝生产企业，2025年10月纳入贵州铝业集团有限公司管理，现系贵州省属国有企业。双元新材料成功打造了全省电解铝产能较小、原材料转化率最高、产品门类最丰富的百亿级“全国中小企业特色产业集群”，连续三年被中国有色金属行业协会评为产业链聚集最密集的链主企业。作为铝业集团电解铝板块的核心生产企业，公司主要从事电解铝生产与销售，带动园区铝及铝加工产值突破160亿元。公司创建田海军技能大师工作室、省级劳模和工匠人才创新工作室;与中南大学共建研究生联合培养基地等各类创新平台;首创“电解槽侧部破损在线修复技术”，获授权专利15项;获“中国有色金属工业科学技术奖一等奖”“科技产业化二等奖”“绿色矿山科学技术奖二等奖”等国家级奖项，获评中国有色金属建设协会“2025年度工程建设新技术应用工程”。在贵州铝业集团有限公司的统筹引领下，公司着力打造具有集约化、高端化、绿色化特点的重要铝产业聚集区，构建铝产业要素合理配置和供需互动平衡的现代工业新格局。现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘各类员工6人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘6个岗位：

(一)党委办公室：党务宣传员、干部管理岗各1名。

(二)综合办公室：法务专员、文员、薪酬管理员各1名。

(三)纪检综合室：纪检专员1名。

岗位要求详见附件《贵州铝业集团双元新材料有限责任公司招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规。

2. 具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上同党中央保持一致。

3. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4. 具有很强的责任心和吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力和团队合作精神，对工作认真负责，思路清晰，服从领导，执行力强。

5. 工作经验及所学专业需符合岗位要求。

6. 招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行;年龄均以身份证出生日期为计算依据。

7. 符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。

(二)学历要求

具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历并取得相应学位。具体要求以岗位需求表为准。

(三)有以下情况的人员不予招聘录用

1. 有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

2. 曾被开除公职处分、被开除中国共产党党籍或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

3. 受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

4. 正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

5. 在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;

7. 近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

8. 有吸毒史的;

9. 现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;

10. 不适宜应聘的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)录用人员薪酬福利按照签约公司的薪酬管理制度执行。

(二)录用人员享有“五险一金”、企业体检、带薪休假、职业培训、学历提升、提供住宿等多项福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘工作程序按发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在贵州铝业集团有限公司及相关招聘平台发布公开招聘公告。

(二)网上报名

1. 提交报名申请：本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

应聘人员于2026年1月31日9:00至2026年2月8日23:59期间，将报名材料打包发送至指定邮箱：1113277116@qq.com，邮件主题命名为“姓名+应聘部门+岗位+联系电话”。

2. 报名注意事项：

(1)应聘人员按岗位要求进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。

(2)应聘人员应仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。

(3)应聘人员按要求上传个人相关资料，提交报名资料后即视为完成报名程序。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘人员本人承担。

(4)应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。

(5)投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格保密或销毁。

3. 报名时需提供以下材料：

(1)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

(2)个人有效身份证件扫描件。

(3)学历学位证明：本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件以及学信网教育部学籍在线验证报告(留学回国人员需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

(4)相关专业技术职务或职业资格证书(如有)。

(5)《双元新材料公司应聘登记表》(附件2，含EXCEL版及本人签名的PDF扫描版)。

注：报名材料不全或填写不完整的，通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为报名无效。

(三)资格初审

1.报名结束后，招聘工作领导小组将按照岗位要求及基本条件对报名人员提供的信息及资格条件等进行初步审核。

2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。相似国(境)外学历专业由招聘单位研究判断。

3.本次招聘按照满足资格条件人数与该岗位计划招聘人数不低于3:1的比例进行，达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。

(四)测评方式

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。

1. 笔试：满分100分，60分及以上为合格，不合格者不进入后续环节。

2. 面试：根据各类应聘人员笔试成绩从高到低排序，按照单个岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试的人员，末位多名分数相同者均纳入下一环节，未参与笔试的，取消进入下一环节资格，不足1:3比例的全部进入面试环节

3. 总成绩按“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算，笔试、面试总成绩按照四舍五入后保留两位小数。总成绩相同者，按面试成绩高低排序确定名次。

4. 笔试、面试具体时间、形式及安排将通过电话、短信或邮件通知，请注意保持通信畅通。

(五)资格复审

根据最终成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定资格复审人选。由招聘工作领导小组办公室对人选的工作经历、征信等信息进行审核。如审核不符合要求，招聘工作领导小组有权取消其进入考察的资格，并递补下一名人选进行审核。

(六)体检及考察

1. 通过资格复审的人选进入考察环节。考察人选自行到公立医院进行体检(体检费用由本人自行承担)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后按要求提供相关资料(体检不合格者，不进入后续环节)。

2. 招聘工作领导小组办公室将通过背景调查、政审等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行综合考察。如考察不符合要求，公司有权取消招聘名额。

(七)公示

对拟聘用人员在贵州铝业集团有限公司微信公众号及发布招聘的渠道公示5个工作日，公示无异议，进入下一环节。

(八)人员递补录用

因体检不合格或应聘人员本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，根据用人需求实际情况决定是否开展递补工作。递补工作按拟递补人员公告、体检、考察、录用公示的程序进行。

(九)办理聘用手续

拟录用人员按公司劳动用工管理有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期。被录用人员未在规定时间内报到的，取消录用资格。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招录聘用工作全过程，在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。已录用的，公司有权与其解除劳动关系。

(二)相关工作人员将在面试前联系应聘人员，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。

(三)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

(四)在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。

(五)薪酬待遇按照签约公司的相关制度执行。

(六)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(八)招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

监督电话：0858-6536191

(九)本次招聘由双元新材料公司人力资源部负责解释，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。

六、联系方式

招聘咨询：陈女士

联系电话：18985490740

报名邮箱：1113277116@qq.com

(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30)

附件：双元新材料公司招聘岗位信息表.

贵州铝业集团双元新材料有限责任公司

2026年1月30日