为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化教育人才储备，优化师资结构，充实教师队伍，无锡市惠山区教育局决定面向海内外公开招聘优秀青年人才100名，在北京师范大学（北京）、南京师范大学（江苏南京）、江南大学（江苏无锡）设置考点。本次招聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.年龄在38周岁以下（1987年3月9日及以后出生）。
3.2026届应届研究生。硕士研究生须在2026年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2026年12月31日前取得学历和学位证书。2025年1月至2026年7月期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可按2026届应届毕业生报名。
4.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《无锡市惠山区教育局公开招聘2026年优秀青年人才岗位简介表（一）》（附件），附件中有其他条件的，以附件中的条件为先。《岗位简介表》中“专业要求”由惠山区教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
5.未取得与报考岗位学科一致的高中学段教师资格证书的人员，入职后需提交承诺书，承诺于2027年7月31日前取得与报考岗位学科一致的高中学段教师资格证书，届时未取得的将取消聘用资格。
6.有下列情形之一的，不得报名：
（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；
（3）受过党纪、政纪、校纪等处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（一）报名与资格初审
采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止时间前登录网站：http://zsbm.wxmbkj.cn报名，并上传报名材料。
1.报名时间：
2026年3月4日9:00至3月8日16:00
2.资格初审时间：
2026年3月4日9:00至3月9日9:00
3.缴费确认时间：
2026年3月4日9:00至3月9日10:00
4.应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间:
2026年3月4日9:00至3月9日12:00
5.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2026年3月4日9:00至3月9日14:00
（二）报名注意事项
1.报名人员于报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审即可进行缴费确认。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为报名无效。报名有效的应聘者自行下载并打印准考证和报名信息表。
2.报名截止时间后，应聘者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他岗位。
3.缴费标准：每位应聘者缴纳考试报名费90元。享受最低生活保障家庭的应聘者，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加适岗能力评价后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与惠山区教育局联系办理减免考试费用手续。
4.无锡市惠山区教育局对每位应聘者提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，一经查实，均取消其报考资格或者聘用资格。取得聘用资格人员须依照招聘条件中的相关规定提供各类证书，不能提供者取消聘用资格。
5.报名人员对照公告如实填写有关信息，同时上传相关材料。证书材料采用电子文件形式在网上提交，单个文件大小不超过1M，要求清晰、位正。提交材料主要包括：
（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式，白底，文件大小不超过200K）；
（2）本人身份证正反面（JPG格式）；
（3）境内高校毕业生提交：《就业推荐表》（所在院校出具并盖章确认）和《就业协议书》（或毕业院校出具的本校采用网络方式签约的证明）（PDF格式）；
（4）本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书（境内高校毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）（PDF格式）；
（5）教师资格证书（或教师资格证考试合格证明）、普通话等级证书（PDF格式，如有请提供）；
（6）大学以来在校期间担任学生干部聘书、奖学金证书、各类奖励表彰证书、发表论文情况（限3篇）及实习经历等证明材料（PDF格式，如有请提供）；
（7）大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；
6.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为：2026年3月9日12:00至14:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
招聘单位将在各考点组织对所有报名有效的应聘者进行现场资格复审及适岗能力评价。
1.资格复审与适岗能力评价同时进行，主要对是否符合招聘岗位所需资格条件进行现场复审，复审不合格的取消资格。招聘单位将于3月11日前在惠山教育信息网或惠山教育微信公众号公布资格复审及适岗能力评价具体地点。
*图源惠山教育信息网2.现场资格复审程序：应聘者现场提交资格复审材料（应聘岗位所需相关材料的原件和复印件），由复审人员核验后归还材料原件，留存复印件。
3.现场资格复审所需材料（以下材料均须提供原件和复印件）：
（1）《准考证》；
（2）《报名信息表》；
（3）网上报名时上传的所有材料。
4.适岗能力评价：主要考察专业综合素质及岗位适应能力；评价成绩满分为100分，合格线为50分，成绩占总成绩40%，适岗能力评价不合格者不进入面试程序。
5.根据适岗能力评价成绩从高到低按1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）比例确定面试人选，末位同分跟进。招聘单位于当天在惠山教育信息网或惠山教育微信公众号公布取得面试资格名单及面试具体时间和地点，面试时间一般安排在适岗能力评价的第二天。
面试主要考核专业技术能力和综合素质；满分为100分，合格线为60分，成绩占总成绩60%，面试成绩不合格者不进入体检程序，面试成绩当场向应聘者反馈并由应聘者签字确认。
考试总成绩=适岗能力评价成绩×40%+面试成绩×60%。计算考试总成绩保留小数点后两位。
根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选；如面试成绩也相同时，则进行加试，取加试成绩高者为体检人选。
前一个考点招聘计划未完成的，在同等招聘条件下指标可顺延到下一个考点。请应聘者及时登录惠山教育信息网或惠山教育微信公众号，关注招聘计划的调整情况。
体检由无锡市惠山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。
对体检合格人员按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定组织考察，经考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示7个工作日。公示无异议，经无锡市惠山区委编办、无锡市惠山区人力资源和社会保障局审批后办理入编、聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。
因体检、考察不合格，放弃录用资格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可根据实际决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高到低进行）。拟聘用名单一经公示，不再进行递补。
新聘用人员全部实行“区管校聘”，所有人员必须服从无锡市惠山区教育局的调配，且服务必须满5周年。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市惠山区教育局咨询电话：0510-83592406、83592407；无锡市惠山区教育局监督电话：0510-83592405；无锡市惠山区人力资源和社会保障局监督电话：0510-83598176；（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
