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国信员工风采丨工匠人才展示(四)

  • 2026-09-04 20:08:43
国信员工风采丨工匠人才展示(四)

近日,江苏省人社厅公布通知,经省国信集团自主评审,并报江苏省人社厅审定,省国信集团2名高技能人才获评首席技师,10名高技能人才获评特级技师。他们扎根一线,深耕各自专业领域,以过硬本领成为行业技术标杆。让我们一同走近这些技能人才,感受他们用行动和智慧诠释“精益求精、追求卓越”的工匠精神和风采。

【特级技师】
陈  震
“

三十五载焊花闪烁,我的成长得益于集团和公司的培养与信任。未来我将继续扎根一线,传承工匠精神,做好技能人才培养。始终以技能报国为志,为企业发展和社会进步贡献力量。

”

陈震,江苏新海发电有限公司电力工程公司焊培中心焊培教员,江苏省第十四届人大代表。坚守焊接和技能培训一线35年,深耕焊接技术攻关与人才培养。曾获工信部先进基础工艺人才、江苏大工匠、省技能大师等称号。

陈震领衔的江苏省技能大师工作室持续推动技术革新,在医药洁净管道安装中创新应用摇摆式氩弧焊技术,为企业节能创效近200万元。在外向检修工程中设计的防磨瓦方案,为合作单位年均避免损失10万元。三十多年来,他培养焊接人才千余名,所带徒弟多次荣获全国、省级技能大赛一等奖。拥有发明专利及实用新型专利10余项,参编2部专业教材,以扎实的技术功底和持续的创新实践,生动诠释了新时代工匠精神,为企业与行业高质量发展作出了重要贡献。

【特级技师】
王志刚
“

我相信,技术深度决定事业高度。我将积极投身国信集团产改事业,扎根黄海滩涂,做好“传帮带”,把经验转化为标准,让匠心在团队中传承,为集团打造国内一流国有资本投资运营公司贡献射电力量。

”

王志刚,江苏射阳港发电有限责任公司检修部电气低压班班长,主要负责四台机组所属低压设备的运维消缺、机组大小修、技改等工作,曾获工信部先进基础工艺人才、江苏工匠、江苏省企业首席技师等荣誉。

王志刚参与完成了射电公司原粉煤灰系统加装分选装置等关键技改,优化工艺流程,每年为公司增加收益约400万元。在燃烧器改造电气部分施工中,注重精细管控,保障机组安全高效运行。凭借丰富现场经验,练就了快速诊断并排除复杂电气故障的“绝活”,多次避免了大缺陷的发生。积极推动技艺传承,先后培养出高级技师2名、技师5名、高级工8名。

【特级技师】
黄  艳
“

锚定国信集团人才强企战略,我将以工匠精神深耕技术革新主战场,带头攻坚技术难题,坚守“好参谋、好帮手、好同事”的政治担当,助力高技能人才梯队建设,推动人才成长与集团高质量发展同频共振、同向发力。

”

黄艳,江苏沙河抽水蓄能发电有限公司安全环保监督部主任工程师,扎根生产一线26年,在设备运维、检修技改等专业领域积淀深厚,入选江苏省“333高层次人才”、省“五一工匠”推荐对象、无党派人士重点培养对象,荣获溧阳市五一巾帼标兵、沙河劳模等荣誉。

黄艳是国内首台静止变频器国产化改造的核心研发成员,其发明专利“同步电机变频启动初始阶段双模控制方法”率先在沙河电站成功应用,并以可靠、稳定、经济等优势实现关键技术自主可控,取得了显著的社会经济效益。她勇挑国信溧阳储能电站建设重任,推动项目提前12天并网投产。作为“蓄工匠”创新工作室领衔人,倾囊带教青年员工,所参与的人才培育项目获江苏省企业管理现代化创新成果一等奖。从一线技术员到正高级工程师,累计发表论文27篇,拥有6项专利及1项工法,技术成果得到广泛推广。

评聘首席技师、特级技师,不仅是对顶尖技能人才价值的认可,更是省国信集团大力弘扬工匠精神、厚植人才沃土的具体体现。希望获评人员珍惜荣誉、担当使命,充分发挥示范引领作用,当好技艺传承的“火炬手”和技术攻关的“先锋队”。下一步,省国信集团将持续营造尊重技能、崇尚实干的良好氛围,进一步畅通技能人才职业发展通道,为集团高质量发展注入强劲的动能。

END

排版|陈颂炜

校对|许汝南

审核 | 韩兆海

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