技能评价搭平台 人才服务显担当

2026 年 1 月 30 日，尽管窗外风雨交加、寒意袭人，但合肥慧丰人才服务有限公司的技能评价考场内却秩序井然，100 余名考生凝神专注、从容应考。本次技能评价聚焦市场急需工种，覆盖互联网营销师、电子商务师等多个领域，以精准考核助力技能人才成长，彰显国企服务民生、赋能发展的责任担当。

为确保评价质量与实效，公司根据不同工种特性制定考核模式，实现 “分类施策、精准考评”。针对侧重方案设计的工种，要求考生现场依据试题要求撰写专业方案，考评员全程监督评审；对互联网营销师等实操类工种，则设置现场商品推销演示环节，直观检验考生实战能力，真正做到 “技有所长、业有所专”，让技能评价成为人才能力的 “试金石”。

“以服务县域发展为核心，打造‘业务精、服务优、作风硬’的专业化团队”，慧丰人才公司负责人表示，未来将持续扎根县域、辐射周边，积极整合优质资源，推动人才服务业务提质增效。通过常态化开展精准化、专业化技能评价，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的人才动力，为拉动区域服务业增长、助力中国式现代化长丰篇章谱写贡献国企力量。