档案人才不再是“守档人”，更要成为“懂技术、善管理、会传播”的复合型人才，3大核心技能缺一不可：
技能1：技术应用能力——掌握AI档案工具、数字化加工、智能库房操作等技能，适应档案智能转型需求，规避技术应用误区；
技能2：专业核心能力——精通档案法规、文献修复、分类归档、文献遗产申报等专业知识，坚守“存史资政育人”初心；
技能3：综合传播能力——具备档案故事挖掘、文化传播、互动策划能力，能推动档案资源活化利用，打破行业圈层。
面对AI技术冲击和文献遗产申报新规要求，你认为档案人才最急需提升的是技术能力、专业能力还是传播能力？你所在单位有哪些档案人才培养举措？评论区分享见解。
