【成都国企招聘】成都传媒集团人力资源服务中心招聘启事 年薪达28万元
- 2026-01-31 12:20:31
·每天12点准时推送，点击上方关注星标本平台，求职不迷路
·本平台信息发布均为各种渠道收集，若侵权请联系删除
·本平台信息虽经筛选收集亦不排除有误，请注意防骗
成都传媒集团人力资源服务中心关于招聘编辑等岗位的启事
根据工作需要，现成都传媒集团人力资源服务中心面向社会公开招聘编辑等岗位人员23名，具体如下。
一、岗位信息
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 主要工作职责 | 主要任职资格 | 拟定全年收入 |
1 | 编辑（成都） | 1 | 1、负责实时监控国内国际财经事件、市场热点。2、对热点财经事件，根据已有素材或报道，快速撰写市场动态、上市公司报道等财经稿件。3、负责将文字新闻进行视频化，并通过数据分析持续改进视频传播效果，独立完成短视频全流程制作。4、策划制作报道专题。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、金融学类专业优先，具有证券、基金从业资格证者优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、有媒体或基金、银行、保险等金融从业经历优先，研究学习能力突出者优先。4、文笔流畅，思路清晰，工作细心，具有较强的执行能力和团队协作能力。5、熟练使用各类大模型工具、视频编辑工具者优先。 | 10万-15万元/年 |
2 | 编辑（成都） | 1 | 1、负责原创稿件的审核、把关、修改，确保新闻及时发布。2、与前端采访部门沟通，对原创稿件进行有效的包装和提升。3、参与新闻策划，完成新闻专题或稿件的编辑、审核工作。4、完成部门交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、金融学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、具有扎实的文字功底，能够识别基本的语法、文字错误。4、具有较强的英语功底，通过英语六级考试，能够阅读英文经管类相关文章。5、具有丰富的财经知识储备，对于经济运行和企业经营有基本的了解。6、工作作风踏实，执行力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力。 | 10万-15万元/年 |
3 | 记者（成都） | 1 | 1、负责国际时政、国际财经、全球科技新闻的采编、编译及深度报道。2、策划具有全球视野的原创选题，产出多形态新闻产品。3、负责视频内容创新创作，运用特效、动态图表、AI视频工具增强视频表现力，通过数据分析持续改进视频传播效果，独立完成国际新闻短视频全流程制作（策划/拍摄/剪辑/包装）。4、负责YouTube/Facebook/X/TikTok等国际平台内容运营。5、运用AI大模型工具辅助新闻线索挖掘与内容生成，探索AI工具在国际新闻领域的创新应用场景。6、搭建国际新闻部智能知识库。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，新闻传播学、经济学、政治学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、熟悉国际新闻的采编流程，国际财经新闻策划能力强，文字能力强，对国际财经领域熟悉者优先。4、具备扎实的文字功底，较强的人际沟通和理解能力，新闻敏感性强，采访突破能力强。5、熟练掌握专业级视频制作技能优先，具备爆款短视频创作经验（需提供相关作品）优先。6、精通AI大模型提示词工程，熟练使用主流AI工具。7、具备英语专业八级/CATTI二级证书或同等英语能力。8、对地缘政治格局、国际金融市场、全球前沿科技有敏锐洞察力。9、适应跨国时差工作，具备紧急新闻响应能力。 | 10万-15万元/年 |
4 | 记者（深圳） | 1 | 1、负责采写上市公司类原创稿件，参与专题策划，定期推出深度和系列报道。2、关注半导体、新能源、机器人等领域，撰写专业的行业报道。3、根据新闻题材，拍摄视频类新闻。4、持续积累行业人脉和采访资源。5、完成部门交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，新闻传播学、经济学、电子信息、材料类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、具备1年以上工作经验，掌握基本的财务、证券知识和视频拍摄技能，具备扎实的文字功底，较强的人际沟通和理解能力。4、新闻敏感性强，采访突破能力过硬，抗压能力强。 | 10万-20万元/年 |
5 | 记者（北京） | 2 | 1、负责金融监管、银行业的选题策划、内容组织和稿件采写，对突发新闻、行业热点进行快速反应。2、配合内容端进行图片和视频拍摄。3、完成部门交办的其他任务。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、金融学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、拥有金融业新闻采编工作经验、银行业新闻报道经验者优先。4、有较强的新闻敏感性，能够对新闻事件进行快速、独立、深度思考，并高效完成稿件撰写。5、有较强的文字功底和沟通能力，掌握丰富的金融学知识，对银行业经营运作有基本了解。 | 10-20万元/年 |
6 | 评论员（成都） | 1 | 1、围绕财经、时政、社会、民生等热点事件，撰写具有思想深度、专业锐度与人文温度的评论内容。2、积极参与部门内容策划，协助完成部门交办的其他相关任务。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，经济学、法学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、具备坚定的政治素养和正确的舆论导向意识。4、文字功底扎实，逻辑严密，能够独立、高效地完成高质量评论稿件。5、思维活跃，视野开阔，对经济社会热点有敏锐的洞察力和强烈的表达意愿。 | 10万-20万元/年 |
7 | 记者（北京、长三角、珠三角地区、成都） | 1 | 1、负责区域经济、城市发展的新闻采写、策划报道，包括政策类、产业类等。2、开拓区域发展高端资源，包括政府职能部门、专家学者等。3、协助部门完成交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，地理科学、经济学、金融学、新闻传播学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、具有2年及以上新闻采写经验，对城市发展、区域经济领域较为了解者优先，有财经媒体工作相关经验者优先。4、具有扎实的文字功底，较强的人际沟通和理解能力，新闻敏感性强，采访突破能力强。5、品德俱佳，责任心强，为人踏实肯干，敢于挑战困难，承压性强。 | 10万-20万元/年 |
8 | 记者（海南） | 1 | 1、负责海南自贸港相关政策发布、产业发展、区域经济等新闻策划采写。2、协助完成报社交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，地理科学、经济学、金融学、新闻传播学类专业优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、有一定的新闻敏感性，对政经类、产业类新闻有独立的观点和理解。4、具有较强的策划和沟通能力，执行力强，品德佳，责任心强，敢于挑战困难，承压性强。 | 10万-20万元/年 |
9 | 项目经理（成都） | 1 | 1、负责区域类内容文稿制作，参与专题策划，研究报告。2、参与部门项目方案、文稿、内容策划，提供内容支撑。3、按照工作要求制作区域主题短视频。4、完成部门交办的其他工作。 | 1、具备大学本科以上学历，并取得相应学位，新闻传播学、经济学、外国语言文学类英语相关专业优先。2、年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。3、具备扎实的文字功底，较强的人际沟通和理解能力。4、政治敏感性强，抗压能力强，关注时政要闻、区域经济发展，可以策划选题。5、长期关注国家区域经济和对外开放，有英语交流能力。 | 10万-20万元/年 |
10 | 党建专员（成都） | 1 | 1、协助起草党内年度工作计划、工作总结、专项报告等材料；参与党建相关制度的拟定、修订及汇编工作，确保材料内容贴合党建工作要求。2、具体负责“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等党内政治生活的策划与组织落实，做好会议方案制定、议程安排、记录整理等工作；协助开展党组织换届选举、评议党员等重点工作，保障流程规范合规。3、及时传达上级党组织的决策部署、文件精神及会议要求，制定贯彻落实措施；跟踪工作推进情况，收集相关数据与信息，定期向上级党组织及单位党组织汇报落实成效。4、承担党员发展全流程工作，包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正等材料审核及手续办理；开展党员教育相关工作，协助组织党员培训、学习等活动；负责党员组织关系转接、党费收缴核算、党务信息系统维护及党建档案规范化管理等日常事务。5、完成上级党组织及单位党组织交办的其他党建相关工作；协助推进党建与业务融合工作，参与党建宣传、廉洁文化建设等相关活动。 | 1、中共党员。2、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，马克思主义理论、政治学类专业优先。3、具有2年及以上党建相关工作经验，具备国有企业党建工作经验者优先。4、具备较强的公文写作能力、逻辑思维能力及抗压能力。5、具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法、品行端正，无党风廉政方面不良记录。 | 6-10万元/年 |
11 | 项目经理（成都） | 1 | 1、跟进大型交付项目进行项目管理工作，根据项目建设方案进行项目排期，确保项目按期交付。2、沟通并协调产品经理、研发工程师、运营经理进行项目推进，把控项目进度。3、在项目执行过程中在关键节点与客户进行面对面及线上的密切沟通。4、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具备完成软件项目管理经验优先。3、具备抗压力及良好沟通能力优先。4、工作细致、严谨，具备较强的项目文档撰写能力。 | 10-20万元/年 |
12 | 运营专员（客户运营方向）（成都、北京、上海） | 2 | 1、产品与客户运营：负责与客户对接与维护，为客户提供产品培训，及时处理客户问题，协调资源及时响应客户需求。持续跟踪产品表现，收集客户反馈，协助产品团队进行产品优化和改进。2、项目执行：参与公司重要项目的策划、统筹、执行与客户对接等工作；参与行业会议、客户交流会等活动的现场路演或执行相关工作。3、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具备内容创作相关实践经验优先。3、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作主观能动性强。4、具备良好的沟通能力和团队协作能力。 | 7-14万元/年 |
13 | 运营专员（项目申报及研究方向）（成都） | 1 | 1、项目申报：负责公司产品及项目进行补贴、奖项、资质申报的材料整理及对接工作。2、市场研究与报告撰写：根据公司业务发展需要，对市场情况及产品趋势进行深度研究，参与品牌传播、汇报材料、申报材料、演示文稿撰写。3、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作主观能动性强。3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。4、具备良好的文书写作能力。 | 7-14万元/年 |
14 | 运营专员（海外传播方向）（成都、北京、上海） | 1 | 1、产品与客户运营：针对海外传播产品需求，负责与客户对接与维护，为客户提供产品培训，及时处理客户问题，协调资源及时响应客户需求。持续跟踪产品表现，收集客户反馈，协助产品团队进行产品优化和改进。2、项目执行：参与海外内容传播项目的策划、统筹、执行与客户对接等工作；参与行业会议、客户交流会等活动的现场路演或执行相关工作。3、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具有海外内容传播相关实践经验。3、具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作主观能动性强。4、具备良好的沟通能力和团队协作能力。 | 8-16万元/年 |
15 | 售前解决方案工程师（上海、北京、成都） | 1 | 1、提供售前技术与演示支持，负责与客户沟通，准确了解需求，并根据客户需求提供针对性解决方案。2、对所负责项目进行技术引导、售前支持，重大项目资源的技术协调，确保销售目标的实现。3、负责客户沟通方案（包括项目规划、建设方案、立项报告、投标技术文件等）编写、标书准备及用户答疑等工作。4、完成集团或政府等项目申报工作。关注市场竞争信息，进行市场信息的收集和分析（行业内技术发展趋势研究、关键技术分析、产业状况分析等）。5、负责招投标现场技术支持。6、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具备软件类产品或项目实践经验，熟悉媒体、事业单位、政务采购流程。3、 具备媒体及政务类、金融机构类单位项目经验或有深度理解与研究优先。4、具备软件项目解决方案经验优先。5、具备良好的沟通能力。 | 9-18万元/年 |
16 | 产品经理（成都） | 1 | 1、负责行业趋势分析、竞品调研及用户需求挖掘，通过用户访谈、数据分析等手段，提炼核心需求并转化为可行性产品方案。2、制定产品实现方案、路线图及功能设计，输出PRD（产品需求文档）、原型图（Axure/Sketch）及交互设计。3、协调研发、设计、测试团队，推动产品从需求到上线的全流程管理。统筹开发排期、资源协调及风险把控，确保产品按时交付。4、与市场、运营、销售团队合作，制定推广策略并跟踪产品数据表现。收集用户反馈，持续改进用户体验，推动产品版本迭代。5、完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、具备一定软件产品或项目实践经验。3、熟悉市场和需求调研方法论，能快速识别行业机会与用户痛点。4、熟悉敏捷开发流程优先。5、原则上对生成式人工智能相关技术领域有一定理解。 | 10-20万元/年 |
17 | 测试工程师（成都） | 2 | 1、 根据产品需求编写测试计划和测试用例。2、 执行功能测试、兼容性测试等，准确记录并反馈Bug。3、 跟踪Bug修复进度，协助开发人员定位问题，并进行回归测试。4、 把控项目上线质量，输出测试报告。5、 完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、熟悉软件测试理论和流程，了解常用的测试方法。3、工作细致、严谨，具备较强的逻辑分析能力和文档撰写能力。4、具有良好的沟通协调能力，能推动问题及时解决。5、有责任心，对产品质量把控有敏锐度。 | 9-18万元/年 |
18 | 前端研发工程师（成都） | 1 | 1、 负责公司产品Web端/移动端的前端页面开发与维护。2、 与UI设计师、后端工程师配合，高质量完成页面制作和交互功能实现。3、 持续优化前端体验和页面响应速度，解决兼容性问题。4、 参与前端技术文档的编写。5、 完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、 熟悉HTML、CSS、Java等Web前端基础技术。3、 了解至少一种主流前端开发框架（如React、Vue等），有实际动手经验者优先。4、 具备良好的代码编写习惯和学习能力。5、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能配合团队完成开发任务。 | 9-18万元/年 |
19 | 后端开发工程师（成都） | 1 | 1、 参与系统后端功能模块的需求分析、设计与代码编写。2、 负责后端接口的开发与维护，配合前端完成数据交互。3、 参与数据库结构设计及优化工作。4、 协助排查和解决生产环境中的技术问题。5、 完成领导交办的其他工作。 | 1、具备大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。2、 熟练掌握至少一门主流后端开发语言（如Java、Python、Go等），基础扎实。3、 熟悉数据库的基本原理及常用操作。4、 具备清晰的逻辑思维能力，对解决技术问题有热情。5、 责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 | 9-18万元/年 |
20 | 财务管理（成都） | 1 | 1、全面负责公司资金、核算、预算、税务管理，提供相关财务分析，配合内控建立完善财务体系，做好财务管理。2、配合其他部门工作，如信息披露、提供LP相关数据、参与项目尽调、对项目和子基金估值等。3、负责内外部金融财务相关单位沟通洽谈工作。 | 1、硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，金融学、经济学、会计学类相关专业，拥有基金从业资格、会计中级以上职称或注册会计师资格证书优先。2、年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。3、三年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力，拥有私募股权基金从业经历、会计师事务所从业经历优先，经历过私募股权基金募投管退全流程相关工作优先。 | 18-28万元/年 |
二、报名时间
2026年1月22日至2月6日。
三、基本要求
（一）基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.遵守各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
（二）应聘人员凡有下列情况之一者，不予录用
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响其使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.背景调查、入职体检结果不符合要求的。
7.录用后将构成应回避关系的。
8.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。
9.在应聘过程中作弊的。
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。笔试分数合格线为60分，未达到合格线的不得进入下一环节。
（三）面试。按笔试成绩从高到低次序确定进入面试人员名单，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。面试分数合格线为80分，未达到合格线的不得进入下一环节。面试当天之前，因应聘者被取消资格或者主动放弃出现的缺额，在应聘同一岗位且达到笔试成绩合格分数线以上的应聘人员中，按照笔试成绩得分高低顺位递补（最多递补3次）。面试当天未按规定的时间和要求到达面试考场的视为自动放弃面试资格，计0分，由此出现的面试名额空缺不再递补。
（四）确定拟聘人员名单并办理聘用手续。按照面试成绩按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。经背景调查和体检合格的拟聘人员按程序进行公示后办理聘用手续。
应聘人员可通过成都传媒集团官网查询拟聘人员名单。
五、报名方式
（一）报名材料：
1.《应聘人员信息登记表》（见附件）
2.居民身份证（正反双面）。
3.高中之后所有学段毕业证书、学位证书，国（境）外院校以教育部留学服务中心学历学位认证书为准。
4.报考岗位要求的其他材料。
（二）报名方式：
应聘者在指定时间内将报名资料投递至招聘专用邮箱hr@nbd.com.cn，电子邮件主题为“岗位序号+应聘岗位+姓名”，例如：编号1+编辑（成都）+张三。
（三）咨询电话：
联系人：许老师，联系电话：028-86620298。
六、监督投诉渠道
纪检部门联系人：李老师，监督邮箱：jijianjiancha@nbd.com.cn。
七、其他注意事项
（一）按照集团工作安排，本次招聘岗位拟聘人员将根据工作需要指派到集团下属相关公司工作。投递简历即视为接受后续工作安排，包括委派到下属公司完成工作任务及其他后续安排等。
（二）每人仅限投递本公告中的1个职位，请勿重复投递。
（三）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
（四）未按要求投递简历和提交附件者视为无效投递，不能进入后续环节。
（五）请各位应聘者保持手机通畅，确保姓名、学历学位、毕业院校及专业、邮箱等信息填写正确，随时关注相关通知。未通过相应环节者，不再另行通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及体检等情况的，均视为自动放弃。
（六）本公告未尽事宜，由成都传媒集团人力资源服务中心负责解释。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
关注公众号“蓉漂职引力”
欢迎分享给身边需要的朋友
每天更新成都精选高薪工作
蓉漂职引力，聚焦大成都范围内，央国企、事业单位、上市企业、大型民企等单位招聘信息，为成都学历大专、本科、研究生及以上人群推送优质职位。希望通过我们的努力，提高成都就业质量、改善成都就业环境，推动成都就业结构升级。欢迎社会各界有识之士及同仁与我们合作，以不断促进社会的繁荣发展。
总编辑 | 泓哥
执行主编｜古月
责任编辑 | 梨花
权利声明：
1.本平台刊登的招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对招聘具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。
2.以上内容来源于网络整理或权利人授权发布，如有侵权问题，请及时联系我们删除。
求点赞
求分享
求喜欢
