深圳市眼科医院创建于1983年，位于深圳市福田区，是深圳市唯一一家三级甲等市属公立眼科专科医院。医院是集医疗、教学、科研为一体的现代化眼病防治专科医院，是国家眼部疾病临床医学研究中心、国家临床重点专科（建设单位）、深圳市眼病防治研究所、深圳市眼科学重点实验室、深圳眼库、深圳市眼科学临床技能培训中心的依托单位，是深圳市博士后创新实践基地及广东省两家“中国日间手术联盟”医院之一，是深圳市医防融合眼科学项目组牵头单位。医院共有员工700余人，医生研究生以上学历占80.73%，副高及以上职称占44.27%，年门急诊量约68.6万人次，住院患者超3.7万人次，其中日间手术占择期手术比例98.16%（手术室口径），三四级手术占比94.49%，CD型病例占比95.38%，平均住院日1.12天。
为进一步强化医院管理团队建设，提升信息技术支撑能力与公共卫生服务水平，契合医院高质量发展需求，经医院研究，决定面向社会公开招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任各1名（非编制管理岗位），具体岗位详见《圳市眼科医院公开招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任岗位表》（附件2-1，以下简称《岗位表》）。现就有关事项公告如下：
一、应聘人员条件及要求
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有关要求。
1.关于招考范围。
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中国公民均可报考。
2.关于报考专业。
（1）应聘人员所学专业须与《岗位表》要求一致,专业是否相符可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2-2），国外学历学位证未明确标注专业的，以学历学位认证书为准，学历学位认证书未标注的，提供相关证明材料（毕业论文、成绩单等）。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在直接业务考核前资格复核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如招聘岗位专业条件为“XX专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。
（2）所学专业须与《岗位表》规定的学位层次相对应。
（三）有下列情况之一的，不接受报名。
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名方式。
应聘者将岗位要求所需的全部资料原件扫描为电子版，进入市眼科医院官网招聘系统，按照系统要求完整填写个人信息。
（二）报名时间。
2026年2月4日起。
（三）提交报名所需资料（扫描件）。
1.个人简历。
2.身份证或户籍本。
3.高中（中专）毕业后各阶段学历、学位证书以及最高学历、学位验证报告，属境外学历的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.专业技术资格证书、医师执业证、医师资格证。
5.个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉（奖状）证书等证明材料可自愿提供。
6.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。
（四）报名注意事项。
1.应聘人应符合招聘公告有关条件及要求方可报名。
2.应聘人应对提交材料的真实性负责，我院在招聘过程中，如发现应聘人有弄虚作假等行为的，将取消报考、招聘或录用资格。
3.应聘人提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考人员本人承担。
三、资格审核
（一）根据招聘对象条件和岗位要求对应聘人进行资格审核。资格审核通过的，我院将通过短信、电话或邮件方式告知应聘人，并确定为考核人选。资格审核不通过的，我院将通过短信或邮件形式给予书面告知，不予进入考核环节。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人资格不符，随即取消应聘人资格。
四、业务考核
（一）业务考核方式和内容
本次公开招聘采取业务考核（PPT+面试）的方式进行。内容为招聘岗位相关的综合素质测试。考核成绩满分为100分，合格线为60分。根据考核结果，按考核成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例等额确定进入体检人员名单。
（二）时间和地点。
考核时间及地点等具体安排将在深圳市眼科医院官网公示并由医院人力资源部另行电话通知，请报名者保持电话通畅。
考核结果及进入体检人员名单，由医院人力资源部于考核结束后5个工作日内电话通知。
五、体检
根据考核结果等额确定体检人员。进入体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间、体检结果等均由我院另行电话通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
六、考察
体检合格的人员，确认为考察人选，由我院在体检结束后30日内完成考察。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消拟聘用资格。
七、公示
拟聘人员名单在深圳市眼科医院公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用
（一）拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由我院在规定时间内办理入职手续。
（二）拟聘人员应在规定时间内到我院报到。无正当理由未在规定时间内报到或有正当理由经我院批准同意延期，但未在延期时间内报到的，均视为放弃聘用资格。
九、有关事项说明
（一）在招考过程中违反事业单位公开招聘规定及公告规定的，按有关规定处理。
（二）公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数，计算截止时间为2026年2月4日（报名首日）。
（三）公告未尽事宜参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。
（四）咨询投诉方式：深圳市福田区安托山路7号裕和大厦912纪检监察室。咨询电话：0755-23959523(咨询时间：报名期间工作日上午8:00-12:00,下午2:00-5:00)；投诉电话：0755-23959511。
十、本公告由深圳市眼科医院负责解释
附件1.深圳市眼科医院公开招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任岗位表.xlsx
附件2.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls
深圳市眼科医院
2026年1月30日
来源：https://www.sz-eyes.com.cn/xxgk/gggs/rsgs/content/post_1653024.html
