（一）岗位、人数
集团公司总部工作人员公开招聘5人：审计部1人，法律合规部1人，党委干部部（人力资源部）1人，案件监督管理室2人。岗位主要职责详见《集团公司总部部门公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）范围
集团公司在编员工。
（一）基本条件
1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；
2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；
3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；
4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。
（二）资格要求
应符合《总部部门副职以下工作人员管理办法》（局人力〔2020〕281号）文件的相关任职资格条件，主要要求如下：
1.学历：应具有大学本科及以上学历；
2.专业技术职称：具备中级及以上技术职称（三级部员具备助理及以上技术职称），其中：审计部部员应具备中级及以上会计序列职称；
3.年龄：截至报名时间，竞聘集团公司总部部员的不超过40周岁。条件特别优秀的，可适当放宽要求；
4.工作经历：一般应具有所属单位累计3年以上工作经历且从事招聘岗位有关工作经历2年以上，其他额外要求详见《集团公司总部部门公开招聘岗位表》（附件1）；
5.政治面貌：党委干部部（人力资源部）、案件监督管理室的应为中共党员。
集团公司总部各部门工作人员（含2024年公开招聘因机构编制不足未聘入集团公司总部人员）、原总部服务管理中心（直属机关党委）人员参加竞聘同职级岗位，可不受以上规定的学历、专业技术职务、年龄限制。
有下列情况之一的，不能参加本次公开招聘：与集团公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；应届高校毕业生；其他原因不适宜选拔聘用的。
按照发布公告、报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、确定人选、聘用的程序进行。
（一）报名时间
报名截止时间2026年1月31日（周六）17:00，逾期报名无效。
（二）报名方式
应聘人员通过个人自荐方式报名，可根据岗位匹配程度选报岗位。应聘人员下载并填写《集团公司总部部门公开招聘岗位报名表》（附件2）和《集团公司总部部门公开招聘岗位报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱crcc22rz@163.com，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：
1.集团公司总部部门公开招聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.集团公司总部部门公开招聘岗位报名一览表，excel原表；
3.身份证、学历、学位证书扫描件，PDF格式；
4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；
5.有关岗位任职文件，PDF格式；
6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。
集团公司党委管理的领导人员、总部工作人员不需要提供3.4.5项材料。
（三）资格审查
报名结束后，党委干部部（人力资源部）与各岗位需求部门对报名人员的资格进行联合审查，审查结束后通知符合条件人员参加面试。
1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。
2.请应聘者保持手机畅通。
3.应聘者提前做好竞聘准备，不在规定时间参加面试视同放弃。
4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。
5.我们对应聘人员信息资料严格保密，所提供的应聘资料及扫描件不予退还。
