2026年1月28日，河南省人才交流协会2025年工作会暨人力资源项目对接会在郑州成功举办。本次大会坚定秉持“凝心聚力担使命，继往开来谱新篇——推动河南省人力资源服务行业高质量发展”这一具有重要引领性、战略性意义的主题，有力凝聚各方力量，积极吸引了政府主管部门领导、行业专家学者、协会会员单位代表、战略合作伙伴以及媒体界人士等总计110余人踊跃参与此次盛会。
开幕式由河南省人才交流协会副会长马朝麒主持，会长关磊落致辞，秘书长杨宏伟作《2025年度河南省人才交流协会工作报告》。
关磊落指出，过去一年，人才交流协会在强化党建引领、深化会员服务、促进行业研究、搭建交流平台等方面扎实推进各项工作，取得了显著成效。在此，对各级领导、各界同仁长期以来给予的大力支持表示衷心感谢。他着重强调，面对“十五五”时期涌现的新机遇与新挑战，人力资源服务行业要主动将自身发展融入国家强国建设战略大局，以更高的政治站位、更务实有效的举措，为谱写中原人才事业发展的崭新篇章贡献专业力量。
杨宏伟全面阐述了省人才交流协会于2025年在积极推进人才工作、大力强化平台建设、切实提升服务会员水平等方面所实施的主要举措，以及收获的显著成效。他表示，2026年协会将紧密围绕 “提升引领力、研究力、聚合力、服务力” 这一目标，科学规划新一年的重点工作任务与合理的发展路径，为行业达成高质量发展注入坚定信念与精准指引。
会上，省人才交流协会为树立鲜明榜样、大力弘扬先进典型，隆重举行了年度表彰典礼。中共河南省委咨询组研究员，省人社厅原党组副书记、副厅长，省公务员原党组书记、局长刘京州，河南《人才资源开发》杂志社副社长史新建，协会党建负责人王新生，副会长史广慧、张俊江等协会领导，为获得 2025 年度协会先进集体和个人、“全省人才强省战略与人事管理”优秀论文和组织奖的集体与个人进行了颁奖。
会议期间，为进一步打造我省面向“十五五”时期的人才高质量就业坚实平台，协会“劳务圈专业委员会”正式成立。这一重要举措，标志着协会在大力推动人力资源服务细分领域朝着专业化、规范化方向高质量发展的征程中，迈出了具有决定性、里程碑意义的关键一步。
在主旨报告阶段，省知名人力资源专家、高级人力资源管理师孙兆刚作《数智化背景下人力资源的新机遇》专题报告。报告剖析了人工智能、大数据等技术浪潮对人力资源管理模式的变革，阐述了数智化在人才精准识别、组织效能提升等关键场景的应用前景及挑战，为与会人员理解行业技术变革趋势、把握创新发展主动权提供了有价值的理论指引和实践启发。
在大会项目对接阶段，聚焦科技创新与产业融合领域，省内外多家创新型人力资源服务机构与科技公司，围绕AI智能招聘、数字化灵活用工平台等行业前沿产品与技术解决方案，开展现场路演与展示活动。会场洽谈区氛围热烈，供需双方务实深入地进行一对一对接交流，现场达成多项合作意向，彰显了大会“高能级平台”的桥梁纽带作用。
省人才交流协会会长关磊落总结时表示，本次大会圆满举办，是凝聚共识、汇聚智慧、展示成果、促进合作的专业盛会。它总结过去一年工作，更如冲锋号，激励河南人力资源服务行业迈向高质量、高效率、可持续的新阶段。河南省人才交流协会将继续发挥行业引领和纽带作用，团结会员单位，把握机遇，担当作为，为我省人才强省战略实施和经济社会高质量发展贡献更大力量。
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