点击“河北公告精选”→点右上角「···」点击「设为星标」，获取最新推送！
详情关注以下
石家庄某电力公司五险一金招聘153外包人员
一、机械运维专业人员（4 人）
（一）招聘岗位
机具运维辅助工 4 人
（二）招聘基本条件
1.应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.应聘者身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
3.患有以下疾病者不适合公司招聘岗位要求：(1) 色盲；(2) 双眼矫正视力低于 1.0；(3) 双耳听力障碍；(4) 四肢功能残疾；(5) 有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产；(6) 其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。
4.复转军人优先。
（三）岗位职责
1.负责施工机具设备妥善存储和保管，确保机具安全存放及规范存放。
2.负责施工机具出入库管理，统计建立并维护规范的出入库台账。
3.负责机具日常维护保养、技术状况检验、随机附件、备件专用工具和有关技术资料清点。
4.负责仓储区域日常检查，确保仓储区域环境整洁，确保仓储区域监控、消防设施等相关设施正常。
5.负责定期对施工机具进行日常检查确保工器具的外观、材质、连接件等安全性和可靠性。
6.负责工程现场施工机具的故障抢修工作，确保施工机具最短时间内恢复生产作业。
7.负责应急抢险支援，在极端天气或突发停电时，统筹应急机具支援现场抢险工作。
（四）专业要求
1.大专及以上文化程度，35 周岁以下男性，有实际工作经验者年龄和学历可适当放宽。
2.勤勉敬业，廉洁自律，具有较强的沟通、协调能力，有良好的纪律性，能够承担应聘岗位工作。
3.具有较好的文字写作、语言表达能力，能够熟悉操作计算机。
（五）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，工程机具紧急调配或应急保障导致周末加班可安排倒休。
2.工作地点：主要地点在石家庄市裕华区。
（六）薪酬待遇
1.试用期 2 个月，试用期工资 2500 元。
2.月薪 2800-4500 元，包含五险一金个人部分。
（七）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
4.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
（八）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知
二、输电施工人员（6 人）
（一）招聘岗位
架空线路工 6 人
（二）招聘基本条件
1.品德修养：应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.应聘者身体健康，责任心强，吃苦耐劳，适合野外工作，能常驻工地（市县区）。
3.患有以下疾病者不适合公司招聘岗位要求：(1) 色盲；(2) 双眼矫正视力低于 1.0；(3) 双耳听力障碍；(4) 四肢功能残疾；(5) 有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产；(6) 其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。
（三）岗位职责
1.负责架空输电线路的架设、安装和调试工作，确保线路符合设计要求和安全标准。
2.参与线路施工前的准备工作，包括材料准备、设备检查、施工方案制定等。
3.按照施工图纸和技术规范进行杆塔组立、导线架设、绝缘子安装等工作。
4.确保施工过程中的安全措施到位，避免发生安全事故。
（四）专业条件要求
1.30 周岁以下，有 A2 驾驶证可放宽至 35 周岁，大专以上学历。
2.持有高空作业证件或具有从事 2 年及以上架空线路工程施工经历优先。
3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，适合施工单位工作节奏，能常驻工地（市县区），退伍士兵优先。
4.能熟练应用常见计算机办公软件，具有出色的沟通能力、文字表达能力和丰富的现场协调经验。
（五）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，工程连续施工周末加班可安排倒休。
2.工作地点：河北省范围（主要在石家庄市及周边县（市）、区）。
（六）薪酬待遇
1.试用期 2 个月，试用期工资 2500 元。
2.月薪 3000-5500 元，包含五险一金个人部分。
3.有三年以上工作经验的可面谈薪酬。
（七）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
4.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
（八）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知
三、桥东配网施工人员（35 人）
（一）招聘岗位
电缆、线路安装辅助工 10 人、变电安装辅助工 3 人、通信辅助工 2 人、配电施工人员 20 人。
（二）招聘基本条件
1.应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.应聘者身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
3.大专及以上文化程度，35 周岁以下，男性，有实际工作经验者年龄和学历可适当放宽。
4.勤勉敬业，廉洁自律，具有较强的沟通、协调能力，有良好的纪律性，能够承担应聘岗位工作。
5.具有较好的文字写作、语言表达能力，能够熟悉操作计算机。
6.应聘预算员岗位的要具备预算员资格证书，熟练使用预算软件，具有良好的成本控制和合同管理能力，有实际工作者优先。
7.患有以下疾病者不适合公司招聘岗位要求：(1) 色盲；(2) 双眼矫正视力低于 1.0；(3) 双耳听力障碍；(4) 四肢功能残疾；(5) 有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产；(6) 其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。
（三）岗位职责及专业要求
1. 电缆、线路辅助工（10 人）
1.负责施工现场配电网架空线路架设、迁改，柱上设备安装工作及电缆敷设、试验、电缆头制作，执行现场安全措施，落实施工工艺质量。
2.熟悉配电线路、电缆专业知识及安全生产知识，熟练掌握现场使用的施工机具、安全工器具及劳动防护的使用方法。
3.能看懂设计图纸、熟练使用电缆识别仪、万用表、耐压测试仪等设备、会识别电缆、熟练操作电缆敷设（完成室内外、桥架、直埋等场景的电缆敷设作业）、终端头及中间头制作、耐压试验全流程作业。
4.熟悉电缆作业施工现场勘察、流程把控、做好工艺质量管控与现场安全措施，填写工作票、协调现场施工衔接、熟悉电缆工作的技术要求和质量控制、确保作业符合电力施工规范。
5.依据施工图纸参与和协助工作负责人完成现场勘察与编写勘察记录工作。
6.编写工作票、安全控制卡、工序质量控制卡、施工组织、安全、技术措施及方案等现场使用资料。
7.填写、领取施工需用物资材料。领取、检查、使用施工作业需用的安全工器具。
8.担任现场工作负责人、监护人、安全员，组织现场施工、把控现场安全措施、施工工艺质量。
9.担任现场工作班成员，依据工作任务进行施工作业，遵守安全工作规程，正确使用安全工器具。
2. 变电安装辅助工（3 人）
1.负责一次配电柜、箱变等设备安装调试，设备基础的验收。
2.变电站一次设备的安装工作（包括 10kV 高压柜安装、高压柜汇流排制作安装、高压封闭母线桥安装）。
3.开闭所一次设备的改造工作（包括高压柜基础改造、高压柜整体更换和高压柜一次部分改造工作）。
4.开闭所高压柜电流互感器更换工作（包括电流互感器更换，一次连接铜排制作安装）。
5.开闭所高压柜电压互感器的更换工作（包括电压互感器更换，一次连接铜排制作安装）。
6.环网柜的新装及整体更换工作（包括环网基础验收、环网运输、环网吊装就位、环网柜一次部分机械传动）。
7.箱式变压器的新装及整体更换工作（包括箱变基础验收、箱变运输、箱变吊装就位）。
8.用户配电室一次设备的新装、更换工作（包括土建验收、高压柜安装调试、低压柜安装调试、变压器安装、直流屏安装、保护综合屏安装、DTU 安装、高低压柜一次汇流排制作安装、高压封闭母线桥安装、低压封闭母线桥安装）。
3. 通信辅助工（2 人）
1.负责通信光缆安装、调试等工作，执行现场安全措施，落实施工工艺质量。
2.熟悉通信专业知识及安全生产知识，熟练掌握现场使用的施工机具、安全工器具及劳动防护的使用方法。
3.能看懂设计图纸，熟悉通信专业施工现场勘察、流程把控、做好工艺质量管控与现场安全措施，填写工作票、协调现场施工衔接、熟悉通信专业的技术要求和质量控制、确保作业符合电力施工规范。
4.依据施工图纸参与和协助工作负责人完成现场勘察与编写勘察记录工作，编写工作票、安全控制卡、工序质量控制卡、施工组织、安全、技术措施及方案等现场使用资料。
5.填写、领取施工需用物资材料。领取、检查、使用施工作业需用的安全工器具。
6.担任现场工作负责人、监护人、安全员，组织现场施工、把控现场安全措施、施工工艺质量。
7.担任现场工作班成员，依据工作任务进行施工作业，遵守安全工作规程，正确使用安全工器具。
4. 配电施工人员（20 人）
岗位职责：开闭所运检、设备运维、配电电缆、配电线路施工及抢修。
（四）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，工程连续施工周末加班可安排倒休。
2.工作地点：主要在石家庄市及周边。
（五）薪酬待遇
1.试用期 2 个月，试用期工资 2500 元。
2.月薪 3000-8000 元，包含五险一金个人部分。
（六）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
4.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
（七）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知
四、桥西、开发区配网施工人员（52 人）
（一）招聘岗位
电缆、线路辅助工 9 人、变电辅助工 9 人、通信辅助工 2 人、配电施工人员 32 人。
（二）招聘基本条件
1.应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.应聘者身体健康，责任心强，吃苦耐劳。
3.大专及以上文化程度，35 周岁以下，男性（资料核算员和内勤专业男女不限），有实际工作经验者年龄和学历可适当放宽。
4.勤勉敬业，廉洁自律，具有较强的沟通、协调能力，有良好的纪律性，能够承担应聘岗位工作。
5.具有较好的文字写作、语言表达能力，能够熟悉操作计算机。
6.应聘资料、预算员岗位的要熟练使用预算软件，具有良好的成本控制和合同管理能力，有实际工作者优先。
7.患有以下疾病者不适合公司招聘岗位要求：(1) 色盲；(2) 双眼矫正视力低于 1.0；(3) 双耳听力障碍；(4) 四肢功能残疾；(5) 有严重心血管疾病等不适合电力室外作业或电力登高作业生产；(6) 其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。
8.复转军人优先。
（三）岗位职责及专业要求
1. 电缆、线路辅助工（9 人）
1.负责施工现场配电网架空线路架设，柱上设备安装及电缆敷设、试验、电缆头制作，执行现场安全措施，落实施工工艺质量。
2.熟悉配电线路、电缆专业知识及安全生产知识，熟练掌握现场使用的施工机具、安全工器具及劳动防护的使用方法。
3.能看懂设计图纸，熟悉线路、电缆作业施工现场勘察、流程把控、做好工艺质量管控与现场安全措施，填写工作票、协调现场施工衔接、熟悉电缆工作的技术要求和质量控制、确保作业符合电力施工规范。
4.依据施工图纸参与和协助工作负责人完成现场勘察与编写勘察记录工作，编写工作票、安全控制卡、工序质量控制卡、施工组织、安全、技术措施及方案等现场使用资料。
5.填写、领取施工需用物资材料。领取、检查、使用施工作业需用的安全工器具。
6.担任现场工作负责人、监护人、安全员，组织现场施工、把控现场安全措施、施工工艺质量。
7.担任现场工作班成员，依据工作任务进行施工作业，遵守安全工作规程，正确使用安全工器具。
2. 变电安装辅助工（9 人）
1.负责开闭所、配电室、箱变等高低压设备安装、改造、调试，设备基础验收，执行现场安全措施，落实施工工艺质量。
2.熟悉变电安装专业知识及安全生产知识，熟练掌握现场使用的施工机具、安全工器具及劳动防护的使用方法。
3.能看懂设计图纸，熟悉变电安装作业施工现场勘察、流程把控、做好工艺质量管控与现场安全措施，填写工作票、协调现场施工衔接、熟悉变电安装工作的技术要求和质量控制、确保作业符合电力施工规范。
4.依据施工图纸参与和协助工作负责人完成现场勘察与编写勘察记录工作，编写工作票、安全控制卡、工序质量控制卡、施工组织、安全、技术措施及方案等现场使用资料。
5.填写、领取施工需用物资材料。领取、检查、使用施工作业需用的安全工器具。
6.担任现场工作负责人、监护人、安全员，组织现场施工、把控现场安全措施、施工工艺质量。
7.担任现场工作班成员，依据工作任务进行施工作业，遵守安全工作规程，正确使用安全工器具。
3. 通信辅助工（2 人）
1.负责通信光缆安装、调试等工作，执行现场安全措施，落实施工工艺质量。
2.熟悉通信专业知识及安全生产知识，熟练掌握现场使用的施工机具、安全工器具及劳动防护的使用方法。
3.能看懂设计图纸，熟悉通信专业施工现场勘察、流程把控、做好工艺质量管控与现场安全措施，填写工作票、协调现场施工衔接、熟悉通信专业的技术要求和质量控制、确保作业符合电力施工规范。
4.依据施工图纸参与和协助工作负责人完成现场勘察与编写勘察记录工作，编写工作票、安全控制卡、工序质量控制卡、施工组织、安全、技术措施及方案等现场使用资料。
5.填写、领取施工需用物资材料。领取、检查、使用施工作业需用的安全工器具。
6.担任现场工作负责人、监护人、安全员，组织现场施工、把控现场安全措施、施工工艺质量。
7.担任现场工作班成员，依据工作任务进行施工作业，遵守安全工作规程，正确使用安全工器具。
4. 配电施工人员（32 人）
岗位职责：开闭所运检、设备运维、配电电缆、配电线路施工及抢修。
（四）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，工程连续施工周末加班可安排倒休。
2.工作地点：主要地点在石家庄市区及周边。
（五）薪酬待遇
1.试用期 2 个月，试用期工资 2500 元。
2.月薪 3000-6000 元，包含五险一金个人部分。
（六）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
4.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
（七）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知
五、配自专业业务外包人员（12 人）
（一）招聘岗位
配电自动化设备运维 11 人、计算机应用软件系统部署、配置、测试与集成 1 人。
（二）招聘岗位职责及条件
1. 配电自动化运维专业（11 人）
·岗位职责：
1.系统监控与运维：负责配电自动化主站系统的日常检查、性能测试以及必要的维护操作。
2.终端设备维护：负责 FTU、DTU 等现场自动化终端的信息核对、定值整定、定期巡检。
3.负责配电自动化各类设备的投运退役管理、缺陷管理、设备异动管理、软件管理，负责系统的软件更新、硬件升级等工作。
·学历要求：电力系统自动化、通信工程类等相关专业大专及以上学历。
·资格要求：熟悉电力、电气、通信、自动化现场施工作业，有相关行业从业经历者条件放宽。
·年龄要求：男，年龄 40 周岁以下。
2. 计算机相关专业技术（1 人）
·岗位职责：
1.ISCS 系统的软件部署、配置、测试与集成工作。
2.参与数据库管理、人机界面（HMI）组态及与各子系统（如 BAS、FAS、PSCADA）的接口调试。
3.处理系统运行中的软件故障，提供技术支持与解决方案。
4.编写相关技术文档，参与系统验收。
·学历要求：计算机专业大学专科及以上学历。
·资格要求：熟练掌握计算机软件系统应用。
·年龄要求：男，年龄 40 周岁以下。
（三）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，根据工作需要合理安排加班。
2.工作地点：石家庄市及周边（按单位分配）。
（四）薪酬待遇
1.试用期 2 个月，试用期工资 2500 元。
2.月薪 3000-5500 元，包含五险一金个人部分。
（五）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
（六）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知
六、配网不停电作业（34 人）
（一）招聘岗位
带电作业操作工 34 人
（二）招聘基本条件
1.品德修养：应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。
2.因工作性质需要，招聘对象为男性。
3.应聘者身体健康，患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1) 色盲；(2) 双眼矫正视力低于 1.0；(3) 双耳听力障碍；(4) 四肢功能残疾；(5) 有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(6) 其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
（三）岗位职责及专业要求
1.岗位职责：负责进行不停电作业现场勘查、危险点分析和风险点管控，规范填写不停电作业工作票，掌握不停电作业工器具使用，完成配网不停电作业项目。
2.学历与专业要求：大专及以上理工科学历；若所学专业为电力相关专业，学历要求可适当放宽至中专学历。退伍军人优先。
3.年龄要求：30 周岁以下，因工作性质需要，体重不超过 90 公斤。持有有效的配网不停电作业资质证书人员，年龄要求可以适当放宽至 40 周岁。
4.专业要求：能够从事电力登高作业。持有有效的配网不停电作业资质证书者优先。
（四）工作时间与地点
1.工作时间：正常双休，根据作业需求合理安排加班。
2.工作地点：石家庄市及周边县（市）、区（就近安排）。
（五）薪酬待遇
1.试用期 2500 元 / 月，试用期 2 个月。
2.带电作业操作工：正常工作（持证上岗）4000-8000 元 / 月，正常工作（未持证上岗）2500-4000 元 / 月。其中薪酬由底薪 2500 元 + 绩效等组成。
3.有工作经验且持有不停电作业资质证书的人员薪酬可面谈。
（六）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
4.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
（七）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→面试→体能测试→体检→录用
3.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知；面试最低控制分数线 70 分
4.体能测试：具体时间、地点由工作人员统一通知；测试项目为立定跳远、引体向上、俯卧撑、1000 米跑，总成绩 60 分达标
七、设计辅助人员（10 人）
（一）招聘岗位
设计专业共计招聘 10 人，具体包括：土建设计 1 人、水暖设计 1 人、电气设计 8 人。
（二）招聘岗位职责及条件
1. 土建设计（1 人）
·岗位职责：
1.负责分管工程的土建设计工作。在设总、专业室主任领导下，按要求开展各项土建设计、消防审查工作。
2.负责专业间的联系配合，审签联系配合资料，按规定会签外专业的图纸和设计文件，校核本专业的设计产品。
·学历要求：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业。
·资格要求：熟悉本专业的理论知识和专业知识，掌握相关规范、熟练应用绘图软件及结构计算软件，具有相关专业设计经验者优先考虑。
·年龄要求：35 周岁以下，男性。
2. 水暖设计（1 人）
·岗位职责：
1.负责分管工程的水暖设计工作。在设总、专业室主任领导下，按要求开展各项水暖设计、消防审查工作。
2.负责专业间的联系配合，审签联系配合资料，按规定会签外专业的图纸和设计文件，校核本专业的设计产品。
·学历要求：全日制本科及以上学历，给排水工程相关专业。
·资格要求：熟悉本专业的理论知识和专业知识，掌握相关规范、熟练应用绘图软件，具有相关专业设计经验者优先考虑。
·年龄要求：35 周岁以下，男性。
3. 电气设计（8 人）
·岗位职责：
1.负责工程的电气及相关专业设计咨询工作。在设总、专业室主任领导下，按要求开展各项设计咨询工作（如：执行工程项目计划、提出工程设计咨询主要技术原则、编制设计任务书、参加设计咨询评审和验证、验证设计咨询输入资料等）。
2.负责专业间的联系配合，审签联系配合资料，按规定会签外专业的图纸和设计咨询文件，完成本专业的设计咨询成果。
·学历要求：全日制本科及以上学历，电力相关专业。
·资格要求：
1.熟悉本专业相关法律、法规和各项设计规程规范；熟练掌握本专业的理论知识和专业知识；熟悉相关设计、测量流程。熟练掌握 CAD 等软件绘图技术。
2.电气工程及相关专业技术资格，具有相关专业工作经历者优先考虑。
·年龄要求：40 周岁以下。
（三）工作时间与地点
1.工作时间：正常工作日（按单位规定执行）。
2.工作地点：石家庄市区（按单位安排）。
（四）薪酬待遇
1.试用期 2500 元 / 月，试用期 3 个月。
2.正常工作 3000-8000 元 / 月。
3.与第三方人力资源公司签订劳动合同，缴纳五险一金。
（五）福利待遇
1.社会保障：五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：婚假、陪产假、工伤假、丧假等法定带薪假期。
3.员工福利：生日福利、年度健康体检、带薪专业培训等。
（六）招聘流程
1.报名方式：
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
2.招聘流程：发布招聘公告→网上报名→笔试→面试→体检→录用
3.笔试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知；满分 100 分，占综合成绩 40%；按 1:5 比例进入面试（末位并列一同进入）
4.面试安排：具体时间、地点由工作人员统一通知；满分 100 分，占综合成绩 60%；最低控制分数线 60 分
5.综合成绩：笔试成绩×40%＋面试成绩 ×60%，并列时按面试成绩、工作经验排序
劳动关系
一般岗位：录取后均与第三方人力资源公司签订劳动合同。
特殊说明：配网不停电作业岗位中，未持证者需额外签订取证协议书（合同期 2 年，未按规定取得配网不停电作业资质证书的，劳动合同期满后不再续签）；已持证者直接签订劳动合同。
咨询方式
长按二维码
关注公众号“河北公考小灵通”
