序号 | 专业名称 | 需求人数 | 岗位要求 | 其他要求及招聘负责人 |
1 | 教学副院长 | 1 | 具有副高及其以上职称，熟悉高等教育教学和人才培养规律，工作思路清晰，开拓创新意识强，具备专业建设、师资队伍建设、教学科研工作所需的组织协调、管理能力和团队合作精神，对学院发展具有创新性和战略性构想。有民办高校和高职院校工作经验者优先。 | 1-15项： 均需本科及以上学历； 辅导员应为党员 工作经验是硬指标； 请应聘人员仔细阅读岗位要求。 符合条件，请拨打董老师 电话：18392793271 |
2 | 学生管理副院长 | 1 | 本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员； 具备丰富的高职院校学生管理工作经验，熟悉学生心理动态和危机应急处置流程，能组织策划校园文化活动；品行作风端正，身心健康；具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、工作抗压能力。 |
3 | 党政办主任 | 1 | 具有5年以上高校党政办任职经验，熟悉高教政策；具有较强文字功底和协调沟通、服务能力；具有民办院校工作经验者优先。 |
4 | 医护学院 院长 | 1 | 具有相应学科背景，熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作，团队组织能力强，能全职到岗，及以上学位或者副教授及以上职称。 |
5 | 机电汽车 学院院长 | 1 | 具有相应学科背景，熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作，团队组织能力强，能全职到岗，及以上学位或者副教授及以上职称。 |
6 | 人工智能学院院长 | 1 | 具有相应学科背景，熟悉人才培养、教学、科研及行政管理工作，团队组织能力强，能全职到岗，及以上学位或者副教授及以上职称。 |
7 | 学生处长 | 1 | 具有5年及以上学生管理工作经验；具有较强的组织协调、管理和领导能力；了解民办院校学生工作规律和方法；品行正，肯奉献，热爱并愿意长期从事学生教育管理工作。 |
8 | 学生管理科长 | 1 | 有良好的职业道德，具有3年及以上学生管理工作经验和学生管理创新思维；认同学校文化，接受学校管理，具有一定抗压性。 |
9 | 公寓管理 科长 | 1 | 身体健康，能接受高强度工作压力，具有高校公寓安全、纪律、卫生管理3年以上工作经验。 |
10 | 保卫处长 | 1 | 具有3年以上高校安全保卫工作经验；具有较强的组织管理和协调能力和大局意识；具有公安、部队从业或服役经历者优先聘用。 |
11 | 人事处长 | 1 | 具有5年以上工作经验，熟悉高校人员招聘、人事、薪酬劳资、评优评先等方面工作。具有独立解决问题能力，人力资源管理专业优先。 |
12 | 辅导员 | 6 | 具有3年以上从事学生管理、思政教育及相关工作经验，年龄在30岁以上，能在校住宿，师德正，有责任心，肯奉献，有部队管理、企业领导、民办院校学生管理工作经验者优先。 |
13 | 党政办干事 | 2 | 有3年以上高校相关工作经验，有较强的公文写作能力，熟悉对公接待流程，熟悉办公软件使用，乐观阳光，形象良好，举止得体。 |
14 | 会计出纳 | 各1 | 3年以上工作经验，30岁以上，熟悉票据审核、各部门日常经费支出的核算和管理、固定资产核算管理、对账、往来款项核算等工作。 |
15 | 宣传干事 | 1 | 本科及以上学历，3～5年宣传工作经验，文字功底扎实，具备较强的新闻写作、摄影摄像、网站与新媒体平台运营、宣传片策划与设计制作和院报编辑等能力。 |
16 | 司机 | 2 | A1驾照，五年驾驶经验，要求年龄在25-55岁之间，身体健康，无影响安全驾驶的疾病 | |
17 | 保卫处门卫 | 2 | 热爱校园安全保卫工作，有较高的政治素养和奉献精神，复转退役军人或中共党员优先。 | 中专及以上学历，有大型企业领导岗位工作经验者优先 |
18 | 公寓管理员 | 男女各3 | 有爱心，能吃苦，有耐心，认真负责，需住宿值班，每天2班倒，有处理突发事故能力。 |
