昌江黎族自治县召开养老服务人才调研座谈会
2026年1月28日上午,昌江黎族自治县养老服务领域人才调研座谈会在红林老年人日间照料中心举行。由县民政局牵头,组织县委组织部、县人社局等部门代表与养老机构、社工及"候鸟"人才代表共商人才发展大计,为县域养老服务高质量发展把脉定向。
会上,县民政局养老服务中心主任苏海梅通报了全县养老服务人员持证情况,直指当前存在的专业技能不足、人才流失率高等突出问题。并强调,需通过政策激励与系统培训双管齐下,破解人才队伍建设瓶颈。
多方建言献策 凝聚发展共识
参会养老服务机构提出三大核心诉求
- 建立技能等级与岗位晋升联动机制,明晰职业发展通道
- 提高一线护理人员薪酬待遇,缩小行业收入差距
- 申请执业补贴政策,缓解机构用人成本压力
“ 候鸟”人才养老群体代表对昌江养老服务给予肯定,承诺加入银龄志愿服务队,发挥医疗、教育等领域专长参与养老服务。
部门联动保障 擘画发展蓝图
县委组织部、县人社局现场回应,将整合资金、政策、培训资源,构建"人财物"一体化保障体系,为养老服务人才队伍建设提供坚实支撑。
此次调研座谈会的召开,为昌江县精准破解养老服务人才难题奠定基础,各部门将协同推进政策落地,全面提升县域养老服务水平。