1.运营总监
薪资范围：10k-25k
岗位使命：驱动业务增长与运营效能提升，统筹战略落地与团队建设，保障公司高质量发展。
岗位职责：
1.制定并实施公司年度、季度运营战略与OKR，确保与总体业务方向一致；
2.持续分析市场趋势、竞争动态与用户需求，灵活调整运营策略，保持市场领先；
3.建立高效、标准化、可量化的运营管理体系；
4.领导并激励运营团队，塑造高效协作、勇于创新的团队文化；
5.明确团队职责与绩效目标，提供专业指导，助力成员成长；
6.协同产品、技术、市场、销售等部门，推动跨部门协作与业务目标达成；
7.推动数据驱动决策，建立有效的数据监控与分析机制；
8.制定与管理年度运营预算，优化资源配置，提升投入产出比；
9.监控运营成本，通过流程优化与技术手段持续提升运营效率。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
2.10年以上枸杞行业相关经验；
3.具备卓越的战略规划与执行能力，能将目标转化为可落地运营方案；
4.精通数据分析，善于通过数据驱动决策与效果评估；
5.对行业、用户及业务具备深度洞察力，精准识别增长机会；
6.具备优秀的领导力、沟通协调能力及跨部门推动力，结果导向，抗压性强。
2.副总经理
薪资范围：10k-20k
岗位使命：
1.统筹公司日常经营与战略落地，主导股权管理与资本运作，推动跨部门协同与资源配置，保障经营目标达成。
2.同时负责主要核心团队建设、企业文化塑造及重要外部关系维护，以战略远见和领导力驱动公司持续健康发展。
岗位职责：
1.统筹公司日常经营，制定并落地年度/阶段性经营目标与计划；
2.监督各部门业务执行情况，动态优化经营策略以保障目标达成；协调跨部门资源配置与工作衔接，解决经营核心问题；
3.主导股权结构规划与优化，统筹股权融资、转让、激励等核心工作；搭建并完善股权管理体系与流程，规范股权登记、变更、分红等操作；
4.维护股东及投资机构关系，及时同步公司经营发展情况，协调处理股权相关争议；
5.协助总经理制定中长期发展战略，深度参与核心决策；结合行业趋势与市场动态，提出针对性战略调整建议；
6.推动战略规划分解落地，监督目标达成进度，有效规避战略执行过程中的风险；
7.搭建核心管理团队并推进人才培养工作，提升团队凝聚力与专业素养；
8.营造积极向上的企业文化氛围，推动文化建设落地执行；对接政府部门、行业协会及重要合作伙伴，建立良好合作关系，争取有利外部资源与政策支持。
任职要求：
1.专科及以上学历，工商管理、经济学、金融学等相关专业优先；具备枸杞产业相关深造经历者可优先考虑；2.5年以上企业经营管理经验，其中5年以上同等层级管理岗位任职经历；具备股权管理、资本运作相关工作经验，有成功主导股权激励、股权融资项目经验者优先；熟悉所在行业发展动态与市场规则，具备相关行业资源者更佳；
3.具备卓越的战略思维、决策能力与经营管理能力，能够精准把握市场趋势与企业发展方向；
4.具备扎实的股权管理知识与资本运作能力，熟悉相关法律法规与政策要求；
5.拥有优秀的沟通协调能力、团队领导能力与问题解决能力，能够有效统筹资源、推动工作落地；
6.具备强烈的责任心、事业心与创新精神，抗压能力强，认同公司企业文化；
7.对行业、用户及业务具备深度洞察力，精准识别增长机会；
8.具备优秀的领导力、沟通协调能力及跨部门推动力，结果导向，抗压性强。
3.外区项目经理/主管
薪资范围：面议
岗位使命：
1.全面负责外区项目的整体规划、资源协调、进度控制、成本管理、风险应对及对外关系维护；
2.确保项目在产量、质量、成本及示范效应等方面达成既定目标，推动枸杞种植项目在外区的标准化、规模化落地与复制。
岗位职责：
1.负责制定项目整体实施方案、预算、时间表和关键里程碑，严格执行并落实总公司枸杞种植技术方案、田间管理标准及操作规程；
2.组建并领导项目团队，包括对项目主管的直接管理与考核，统筹调配与审批项目资金、物资、设备等资源；
3.协调总公司内部各支持部门（如财务、采购、人事、后勤）的资源，为项目顺利实施提供保障；
4.监控项目整体进度，确保按计划推进，及时识别并解决重大瓶颈问题；
5.严格控制项目预算，审核各项费用支出，确保成本控制在目标范围内；
6.确立项目质量目标与标准，并对最终枸杞产品质量及项目示范效果负责；
7.作为项目对外首要代表，维护与当地政府、合作社、农户及重要客户的关系；
8.识别、评估并主导应对项目中的重大风险（如政策风险、气候灾害、市场波动等）；
9.负责项目核心合同的谈判与签署；
10.主导项目成果的总结、评估和宣传推广方案的制定；
11.定期向公司高层汇报项目进展、成果及关键问题。
任职要求：
1.专科及以上学历，农业资源与环境、园艺、植物科学、农学、项目管理等相关专业优先；
2.5-8年以上农业项目管理经验，必须具备规模化、标准化经济作物（尤其是中药材或枸杞等特色作物）种植项目管理成功案例；
3.具有外区（尤其是青海、甘肃、宁夏、新疆等目标产区）工作或项目管理经验者优先；
4.具备带领、管理跨职能团队的经验；
5.精通现代农业种植技术、土壤肥料学、植物保护等专业知识，熟练掌握项目管理全流程及相关工具方法；
6.具备出色的财务知识，能够独立完成精准的预算编制与成本控制；
7.优秀的商务谈判、公关与沟通表达能力；
8.具备团队凝聚力，能在复杂情况下果断决策；
9.能适应外区工作环境，妥善处理各类突发事件；
10.具备战略视野，能从公司整体战略高度看待项目的示范与推广价值；
11.责任心与敬业精神强，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。
4.生产部长
薪资范围：7K-10K
岗位使命：
1.全面负责枸杞种植生产的现场管理、成本控制与风险防范。
2.确保种植作业标准化、高效化、安全化，提升产量与质量，实现生产经营目标。
岗位职责：
1.制定并执行年度、季度枸杞种植生产计划，监督各环节作业进度与质量；
2.负责枸杞种植全过程的现场管理，包括土地准备、育苗、移栽、灌溉、施肥、病虫害防治、采摘等工序的标准化实施；
3.组织开展生产成本分析，优化资源配置，控制生产投入，提升经济效益；
4.识别、评估种植过程中的自然、技术、市场等风险，制定并落实应对预案；
5.管理生产团队，明确分工与考核，开展技术培训与安全生产教育；
6.建立并完善生产台账与档案，确保数据准确、可追溯；
7.定期向上级汇报生产进度、成本情况及存在问题，提出改进建议；
8.协同技术等部门，保障生产与后续环节顺畅衔接；
9.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求：
1.从事枸杞种植现场管理5年以上，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2.熟悉枸杞种植、养护各工序标准化作业流程，具备丰富的田间管理实操经验；
3.具备生产经营管理能力，能够开展生产成本分析与风险评估；
4.工作沟通意识、汇报意识强，富有责任心和团队协作精神；
5.能适应田间工作环境，吃苦耐劳，执行力强。
5.枸杞干果加工技术员
薪资范围：5k-7k
岗位职责：
1.严格做好干果加工工艺的执行及对接工作。（清洗、筛选、分级、烘干/冻干、烘烤、包装等），并控制环节参数；
2.监控生产关键控制点（温湿度、时间、水分活度等），及时沟通调整设备参数，保障产品质量；
3.通过数据分析与试验，解决干果枸杞加工技术瓶颈，提升出品率与效率；
4.严格执行产品质量标准，开展在线感官与理化指标抽检；
5.分析质量异常（变色、变质、口感异常、微生物超标等），及时沟通制定纠正与预防措施；
6.维护干果加工设备（烘干机、冻干机、分选机、包装机等）；
7.实施设备点检、保养与简单故障排除，保障稳定运行；
8.培训与指导生产线操作人员，规范操作流程。
任职要求：
1.专科及以上学历，农产品加工、机械自动化等相关专业优先；
2.3年以上枸杞干果加工或技术岗位经验；
3.熟悉干果加工工艺及关键控制点；
4.掌握食品加工原理、微生物学及食品化学基础知识；
5.严谨细致，具备高度质量与食品安全责任感；
6.能够敏锐发现并逻辑清晰地分析解决生产异常。
6.枸杞原浆加工技术员
薪资范围：5k-7k
岗位职责：
1.严格执行原浆生产全流程工艺（原料验收→清洗→打浆→酶解→精磨→均质→脱气→杀菌→灌装→冷却→包装）；
2.精准控制杀菌温度与时间、均质压力与次数、酶解工艺等，保障产品口感、营养与稳定性；
3.监测并记录关键参数（pH值、可溶性固形物、粘度、色泽等），确保符合标准；
4.解决常见质量问题（非酶褐变、色素降解、VC氧化、沉淀等），推进工艺改进；
5.开展在线感官评定与快速检测，及时纠正生产偏差；
6.分析质量异常（色泽、酸败、异味、微生物等），实施根本原因分析与纠正措施；
7.严格遵守食品安全管理体系，完善记录，实现产品可追溯；
8.维护原浆生产设备（洗果机、打浆机、均质机、UHT杀菌机、无菌灌装机等）；
9.收集分析生产数据（出浆率、能耗、合格率等），为效率提升与成本控制提供支持。
任职要求：
1.专科及以上学历，食品科学、生物工程、农产品加工等相关专业优先；
2.3年以上枸杞鲜果榨汁或深加工技术岗位经验；
3.有枸杞原浆或类似农特产加工经验者优先；
4.熟悉UHT杀菌、无菌冷灌装等工艺与设备原理；
5.了解枸杞活性成分（多糖、类胡萝卜素）的加工稳定性；
6.深入现场，具备复杂工艺问题的分析判断与解决能力。
7.出纳
薪资范围：3k-4k
岗位使命：
1.为保障公司财务资金规范流转与高效运营，现诚邀出纳（资金管理 + 账务核对）加入，用严谨细致守护枸杞产业的财务基石！
岗位职责：
1.日常资金管理：准确、及时地处理公司日常现金、银行存款的收付业务；
2.资金报表编制与监控：负责编制资金日报表、周报表；实时监控银行账户余额，进行资金风险预警；
3.电子支付系统维护：负责维护和更新公司电子支付系统（如网银、第三方支付平台）的操作权限、流程及安全设置；
4.财务软件操作：熟练操作用友、金蝶等财务软件进行出纳相关账务处理；
5.合规与制度执行：严格遵守《现金管理条例》及公司相关财务制度、保密制度，确保资金安全；
6.驾驶支持：根据工作需要，使用公司车辆办理银行业务等（需持有C1驾照并熟练驾驶）；
7.其他工作：高效完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1.教育背景：财务、会计或相关专业专科及以上学历；
2.必备证书：持有有效的会计从业资格证书；
3.工作经验：具备3年以上企业出纳岗位实操经验；
4.专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练操作办公软件；
5.专业知识：熟悉日常现金、银行业务流程；掌握《现金管理条例》等相关法规；熟悉网银及第三方支付平台操作；
6.驾驶技能：持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆；
7.核心素质：具备高度的责任心、风险意识和严谨细致的工作作风；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的执行力和抗压能力，严守公司机密，具备良好的职业道德。
