建设集团党委书记、董事、总经理朱发金出席会议并作总结讲话；各部门主要负责人，各党（总）支部书记、副书记，首批“青年人才库”入库人员及导师，新竞聘主任师岗位职工，部分青年职工代表参加会议。
会议强调，建设集团正处于“三年行动方案”的关键攻坚期，面对内外部多重挑战，“推优荐才”人员要发挥示范引领作用，锚定“三型五懂”人才培养方向，以点带面激活职工群体内生动力，为企业改革发展注入新动能。
会议要求，建设集团要扎实开展各序列层级的人才培养工作，加快锻造复合型人才队伍，不断提高现有人力资源的效率效用，精准契合企业“找活、干活、盘活、改革”的发展需求；各部门、各单位要切实扛起人才培养责任，共青团要发挥桥梁纽带作用，搭平台、解难题、优服务，凝聚育人合力，共同筑牢企业改革发展的人才根基；青年职工要主动把握机遇，秉持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的职业追求，努力取证书、评职称、学技能、强本领，让青春在实干中绽放光彩。（包艳）
