山西杏花村汾酒集团有限责任公司
2026年生产一线技术工人招聘公告
山西杏花村汾酒集团有限责任公司是以生产销售汾酒、竹叶青酒和杏花村酒为主，集白酒、大健康产业、产业链、文化旅游、产业基金于一体的省管重要骨干企业。公司拥有11000余亩清香型白酒生产基地，并在山西、东北、内蒙古、甘肃、河北等拥有130余万亩原粮种植基地。现有员工约15000名，产品覆盖全国34个省、市、自治区、特别行政区以及美国、英国、澳大利亚、日本等全球50多个国家和地区。
为更好地服务公司总体战略布局，为汾酒高质量发展提供人才动能，吸纳一批忠诚度高、专业化强的生产技术人才加入汾酒，现招聘生产一线技术工人，本次招聘涉及岗位2个，共计招聘220人。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
酿酒工：110名。
成装工：110名。
（二）岗位职责
1.酿酒工：了解国家相关法律法规、安全和环保知识；了解白酒酿造分类、生产工艺、微生物标准等基础知识；熟悉汾酒制曲、酿造、储存、灌装等生产工艺结构和特性；掌握汾酒酿造原辅材料的性能和质量要求；能够按照工艺操作规程和标准，熟练进行和糁、倒糁及材料冷散、出入缸工作；能够熟练配合班组其他成员完成材料搅拌、蒸馏及原辅料入库工作。
2.成装工：了解国家相关法律法规、安全和环保知识；了解白酒酿造分类、生产工艺、微生物标准等基础知识；熟悉汾酒制曲、酿造、储存、灌装等生产工艺结构和特性；掌握汾酒灌装材料的性能和质量要求；能够按照工艺操作规程和标准，熟练进行洗瓶、上下瓶、装酒、贴票、检验、过滤、包装等白酒灌装工作；能够熟练配合其他工序完成包装材料整理、现场维护等工作。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵章守法、严于律己，有强烈的事业心、责任心；
2.品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排；
3.具备与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识；
4.身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合食品行业的健康要求；
5.无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。
（二）应聘要求
1.酿酒工（综合考虑工作环境、劳动强度等多重因素，本岗位适合男性）；
成装工（综合考虑工作环境、工作精细化程度等多重因素，本岗位适合女性）。
2.具备一定规模酒企相应岗位从业经历，根据学历等级可分为以下三类：
（1）全日制本科及以上学历的，在一定规模酒企相应岗位从业满1年；
（2）全日制大专学历的，在一定规模酒企相应岗位从业满2年；
（3）全日制中专或技校学历的，在一定规模酒企相应岗位从业满3年。
3.年龄在18至30周岁（即：1995年1月至2008年1月期间出生，出生日期以身份证上标明的出生年月日为准）。
4.通过白酒酿造工五级/初级工及以上技能等级鉴定或职业能力评价考试。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪处分或者现处于处分期或影响期内的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
3.在此前集团公司及其子分公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊行为的；
4.从业期间因失职、营私舞弊给单位造成利益损失的；
5.汾酒集团所属子分公司及其合资公司的员工；
6.法律法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
按照招聘信息发布—报名—资格审核—综合测评—确定人选—背景调查和体检—公示—录用程序进行。
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网（https://gzw.shanxi.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名。每位应聘人员只能应聘1个岗位，应聘者须如实填写个人信息并按照要求上传相关资料。完成职位申请后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。应聘人员的联系方式及邮箱务必填写准确，并确保通信畅通。
报名网址：https://fenjiuscyxzp.zhaopin.com（报名时请使用电脑）
报名时间：2026年1月20日-1月26日18:00
（三）资格审核
根据岗位资格条件对报名人员进行资格审核，通过资格审核者以短信、邮件或电话的方式通知综合测评事宜，具体时间、地点另行通知。未接到通知的，即视为未通过资格审核，不再另行通知。
资格审核将贯穿整个招聘环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及录用资格。
（四）综合测评
根据资格审核结果组织开展综合测评，综合测评分为笔试和实操两个环节，缺考任何一项的，取消录用资格。笔试主要考核综合能力和专业技术知识，实操具体考核方式根据岗位要求确定。综合测评时间、地点另行通知。
综合测评期间，被监考方发现作弊等违反考场纪律行为的，取消参考资格。
（五）确定人选
依据综合测评结果，按照综合成绩排序，确定招聘通过人选，并以短信或邮件方式通知参加体检，未通过人员不再另行通知。
（六）背景调查和体检
1.聘请专业机构对拟通过人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突等进行背景调查。背景调查不符合要求的，不予录用；
2.要求应聘者到专业检测机构进行健康体检，体检费用由应聘者自理；
3.背景调查或体检过程中有不符合要求的，取消其录用资格，将减少或取消招聘岗位。
（七）公示
根据综合测评成绩以及体检结果，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并与公司签订三年期劳动合同。
四、其他事项
（一）应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、实操、背调、体检、录用的，责任自负。
（二）在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘环节考核的，视为自动放弃应聘资格。
（三）招聘工作各环节以招聘工作组短信、邮件或电话通知为准，对招聘环节出现个人原因耽误或不达考核标准的，均不能继续后续招聘环节。
（四）因考试人数不达要求，将减少或取消招聘人数。
（五）公司对录用人员实行试用期考核，经试用期考核不合格者，公司依法与其解除劳动合同。
（六）应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不作他用。
（七）本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
五、信息咨询
咨询电话：0351-7081700
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:00-18:00
山西杏花村汾酒集团有限责任公司
2026年1月19日
来源丨山西杏花村汾酒集团有限责任公司
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