近年来，元阳县聚焦人才发展瓶颈，深入实施人才强县战略，围绕人才引、育、用、留全链条体系发力，不断为高质量发展聚智赋能。
元阳县先后出台“梯田英才”培养计划、人才引进激励办法等政策，不断强化人才引、育、用、留；围绕十条产业链，通过深化校地合作、建设专家工作站等柔性引才方式，汇聚各类高端智力资源。2025年，元阳县建成省级专家基层科研工作站6个、省级院士专家工作站1个，柔性引进各类专家人才29人。同时，人才公寓、人才绿卡等保障措施相继落地，以针对性政策、暖心服务与广阔平台，破解引才留才难题，切实让人才引得进、留得住、用得好。
元阳县近期开展了青年人才培训会，聚焦事业单位岗位管理、职称评聘等人才关切政策作系统解读，进行现场答疑为人才排忧解难。培训引导青年人才锤炼本领、扎根基层，将个人职业规划融入县域发展大局，推动个人成长与县域发展同频共振，加速人才优势转化为发展优势、智力资源转化为核心竞争力。
元阳县将持续优化人才发展生态，以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，让各类人才在当地大展拳脚，为全县高质量发展注入源源不断的动能。
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