1、教师薪酬:
▲县(市)级及以上骨干教师、学科带头人:年薪18万—24万元;
▲县(市)级及以上教坛新秀、赛课一等奖:年薪20万—30万元;
▲学科竞赛金牌教练:年薪40万元起,特别优秀者可面议;
▲省级特级教师、功勋教师等:年薪面议;
▲优秀英语教师待遇从优。
2、应届毕业生薪酬:
▲顶尖高校博士30万—50万元,硕士30万—40万元;
▲重点高校博士25万—35万元,硕士25万—30万元;
▲普通高校本科15万元,硕士17万元,博士20万元;“双一流”毕业生从优。
3、生活指导老师:专科及以上年薪6万—10万元,其他5万—7万元。
4、保安:月薪(含月考核奖)6000-6500元,另有学年考核奖6000-10000元;有消防二级证书者,工资面谈。
5、薪酬体系科学完善,优劳优酬,高于省内同类学校水平。
6、享受五险一金、带薪休假、节日福利,职称评定与公办学校同步。
7、提供住宿与伙食补贴、工会福利。符合义乌市人才引进政策的教师子女可享受就近入读优质公办教育资源;子女入读本校享受学费优惠,骨干教师子女免费。
8、享受政府补贴:
▲购房补贴:博士/正高80万元,硕士40万元,副高/高级技师50万元。
▲生活补贴(高校毕业生):本科4万元;硕士10万元;博士12.5万元。