三、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.报名时间：
2026年1月19日至2026年1月23日，上午9:30-13:00、下午15:30-18:00。逾期不予受理；
2.报名地点：
林周县紧密型县域医疗卫生共同体管理委员会办公室（林周县人民医院行政楼三楼第一间办公室）。
3.报名方式：
由本人携带身份证等有效证件现场报名。
4.报名须提供材料:
（1）填写《林周县紧密型县域医疗卫生共同体公开招聘人员报名登记表》
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）学信网内教育部学历、学籍证书电子备案注册表；
（5）护士执业证、资格证原件及复印件；
（6）乡村医生资格证、执业证或医师资格证、执业证原件及复印件；
（7）近期小二寸蓝色背景免冠照片2张；
（二）考试
本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式，总分为100分。其中，笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。具体考试时间另行通知。
1.笔试
医疗岗位专业知识。满分为100分，实际得分按70%的比例计入总成绩；
2.面试
满分为100分，实际得分按30%的比例计入总成绩。
3.体检
通过笔试的人员凭本人身份证原件到林周县人民医院参加体检。完成后在参加面试前一个工作日提交至林周县紧密型县域医疗卫生共同体管理委员会办公室。体检费用自理。
（三）政审考察
对体检合格人员进行考察政审，需填写《林周县紧密型县域医疗卫生共同体招聘人员政审表》并自行前往所在辖区的相关部门办理手续，完成后在参加面试前一个工作日提交至林周县紧密型县域医疗卫生共同体管理委员会办公室。
（四） 公示与聘用
1.公示
（1）拟聘用人员名单确定后，公示期限为7个自然日。
（2）公示期满，将于下一个工作日通过“林周卫生”微信公众号录用结果。同时将拟聘用人员情况上报林周县卫生健康委员会、林周县人力资源和社会保障局审核备案。
2.聘用
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可根据实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
（1）拟聘人员主动放弃的；
（2）拟聘人员考核不合格的；
（3）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（4）拟聘人员在规定时间内未报到的；
（5）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
