乡村全面振兴，产业是基础，人才是关键。山西省吕梁市柳林县紧扣抓党建促乡村全面振兴目标任务，通过资源整合、组团赋能等举措，推动优质人才在乡村沃土上深耕实干，为县域发展注入强劲动力。
精准选派，建强多元人才阵容
柳林县主动对接山西农业大学、吕梁学院等高校院所，秉持“双向选择、按需确认、精准对接”原则，遴选15名来自高校、科研院所、企事业单位及农业合作社的科技骨干，组成县级科技特派团。该团队聚焦农产品深加工、林草种养、畜牧养殖等领域，下沉乡村开展定点服务，为农业稳产增效与农民增收提供人才与科技支撑。柳林县制定科技特派员管理规程，推行“点兵式”选派机制，从县农业农村局抽调熟悉政策与市场的骨干加入特派员队伍，为农业产业发展提供政策解读、市场对接等支持，提升人才服务效能。
多维保障，筑牢一线服务根基
为保障科技特派员有效履职，柳林县在重点企业设立科技特派员工作站，打造集成果展示、技术培训、项目对接于一体的综合服务平台。该平台辐射15家县域重点农业企业，构建起覆盖基层的科技服务网络，实现服务精准对接。通过举办“科技活动周”、“三区”人才培训等活动，柳林县组织农业企业、合作社、种养大户等开展技术培训与现场指导，同时解读惠农政策与项目申报流程。目前已累计开展培训指导30余场，重点培育乡土人才10余名，提升了基层农业从业人员的专业能力。
聚焦需求，建立“清单”精准对接
摸清“需求清单”。柳林县通过走访、座谈等形式，深入农业企业、合作社及种养大户，梳理其在技术攻关、品种改良、市场拓展等方面的需求，形成清晰的需求目录。
落实“项目清单”。依托校地合作，联动山西农业大学、吕梁学院等高校，推动联合技术攻关与研发项目落地，促进高校智力资源转化为产业发展动力，实现人才供给与产业需求的契合。（柳林县委组织部 康冰玉）
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